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Titre : | RIMHE - Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme, n° 48. De la subsidiarité et de son opérationnalisation - 2022/3 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 12/10/2022 |
Dépouillements
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Article : document électronique
Dans le cadre d’une recherche sur les modes de diffusion et de perception des nouvelles politiques organisationnelles et managériales basées sur l’autonomie et la responsabilisation développées par un grand groupe industriel français depuis les [...]
![Exercice de l’autorité et autonomie des salariés : la subsidiarité en tension dans une savonnerie en quête de libération](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_73420.webp)
Article : document électronique
On assiste aujourd’hui à une remise en cause des modèles hiérarchiques traditionnels et de l’exercice de l’autorité qui leur est associé, la question de l’autonomie étant désormais au cœur des organisations. De nouveaux modèles d’organisation on[...]
![Les espaces de discussion dans une administration libérée : entre nouvelles prescriptions et invisibilisation du travail](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_73421.webp)
Article : document électronique
Alors que les idéologies managériales basées sur l’autonomie et la responsabilisation des travailleurs intéressent les praticiens et interrogent les chercheurs en gestion, cet article porte sur les espaces de discussion du travail des entreprise[...]
![Les établissements et services d’aide par le travail (ESAT), un accompagnement au développement du pouvoir d’agir en situation capacitante](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_73422.webp)
Article : document électronique
Les établissements ou services d’aide par le travail (ESAT) ont pour vocation d’assurer le développement de l’autonomie des travailleurs en situation de handicap en vue d’une meilleure inclusion. En France, les ESAT sont des établissements médic[...]