Accueil
| Titre : | Les seniors et l'emploi en France : la fin de l'ajustement par l'âge ? (2009) |
| Auteurs : | Antoine D'Autume |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 118, avril-juin 2009) |
| Article en page(s) : | pp. 77-81 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE DE L'EMPLOI ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; TRAVAILLEUR AGE ; FRANCEOrganisme Cité OCDE - Organisation de Coopération et de Développement Économiques |
| Résumé : | La situation des seniors en France est exemplaire des problèmes qu'y rencontre la Stratégie pour l'emploi préconisée par l'OCDE depuis une décennie. Les rigidités diverses sur le marché du travail et les conflits entre la nécessaire indemnisation du chômage et les exigences d'un fonctionnement efficace de ce marché y revêtent une acuité particulière et ont conduit à faire de l'ajustement par l'âge le principal mode de régulation du marché du travail. La France ne parvient donc pas à améliorer son taux d'emploi des 55-64 ans, alors que d'autres pays européens ont obtenu des succès frappants. Le seul moyen de les imiter serait de modifier les incitations des entreprises et des travailleurs, en adoptant des mesures vigoureuses en faveur de la prolongation d'activité. (Source : Travail et emploi) |
| Note de contenu : | La réévaluation de la stratégie de l'OCDE pour l'emploi en 2006 : quels enseignements pour la France ? |
