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Titre : | Nouvelle revue de psychosociologie, n° 29. Les métamorphoses de l'emprise - 2020/1 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 10/06/2020 |
Dépouillements
![Introduction](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_67605.webp)
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Le présent dossier sur les métamorphoses de l’emprise se compose de quinze articles. Les deux premiers ont pour cadre la multinationale qui a servi de terrain d’investigation à Max Pagès et ses collaborateurs dans les années 1970. Les articles s[...]
![L’emprise à IBM, 1979-2019 : de l’adhésion à la répression](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_67606.webp)
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L’article évoque l’histoire de la recherche menée dans les années 1970 par Vincent de Gaulejac avec Max Pagès, Michel Bonetti et Daniel Descendre. Il décrit les conséquences de cette recherche dans différents contacts avec des cadres, des syndic[...]
![Quarante ans après L’emprise de l’organisation : un retour sur le terrain](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_67608.webp)
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Quarante ans après la publication de L’emprise de l’organisation (1979), cet article est le résultat d’une revisite de tltx Belgium, la filiale européenne qui a servi de terrain d’enquête à Max Pagès, Daniel Bonetti, Vincent de Gaulejac et Danie[...]
![Les racines de l’emprise et de la résilience patronale](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_67609.webp)
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Le patronat bénéficie d’un avantage incontestable qui se résume en ce que, le plus souvent, les formes de contestation des modalités de la mise au travail et de la domination qu’il met en œuvre jouent en sa faveur. Notamment parce que le travail[...]
![Visibiliser l’imposture. Irrésignation au discours managérial](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_67610.webp)
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Cette contribution porte sur une expérience collective de dénonciation du discours managérial moderne. À partir de l’étude socioclinique d’un entretien de recherche mené avec deux de ses initiateurs, elle montre que la fiction d’épanouissement p[...]
![Fragilisation de la définition collective du travail bien fait… et emprise des indicateurs d’activité](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_67611.webp)
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La mise en place d’indicateurs d’activité dans les organisations publiques ou privées comme mode de management produit une réduction du sens du travail et une fragilisation des règles de métier. Cela induit des résistances de la part des salarié[...]
![Emprises organisationnelles perverses et intervention](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_67612.webp)
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Depuis plusieurs décennies, les sciences sociales analysent les formes de management des organisations hypermodernes, en soulignent les effets d’emprise et les conséquences destructrices que cela peut avoir sur la santé de leurs salariés. Opéran[...]
![Les ressorts de l’emprise subjective au travail dans un établissement automobile](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_67613.webp)
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Cet article analyse les formes de l’emprise dans un établissement d’un groupe automobile italo-américain. À partir d’une démarche d’enquête monographique (travail documentaire sur la période 1993-2014, exploitation de matériaux de seconde main d[...]
![Comment résister à l’emprise numérique des plateformes ?](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_67614.webp)
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À travers une enquête ethnographique menée en région parisienne, cet article analyse l’emprise multidimensionnelle exercée par les plateformes numériques sur les chauffeurs vtc. Leur modèle organisationnel se caractérise par une production exter[...]
![Après l’usine : que reste-t-il de l’emprise ?](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_67615.webp)
Article : document électronique
L’article étudie les effets de l’emprise managériale sur les carrières de reconversion professionnelle de salariés licenciés d’une entreprise multinationale dans le cadre d’une fermeture d’un site de production. À partir d’une étude de deux traj[...]
![Puissance de calcul, force de l’emprise ? Critique de l’« organisation augmentée »](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_67618.webp)
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Cet article reconstitue le récit de l’« organisation augmentée » par l’intelligence artificielle et en propose une lecture critique à l’aune du concept d’emprise. Partant d’un travail d’anthropologie documentaire regroupant une littérature inter[...]
![Travailler de longues heures : la construction de l’emprise du travail… chez les salariés du multimédia et des services informatiques](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_67619.webp)
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La flexibilité temporelle et les transformations des emplois et des organisations ont pu favoriser l’adoption, par les salariés du multimédia et des services informatiques, de conduites d’hypertravail. Se posent alors les questions suivantes : c[...]