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| Titre : | Les concours de recrutement des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé. Session 2006. (2008) |
| Auteurs : | Catherine Valette ; France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Note d'information de la DEPP (n° 08.09, février 2008) |
| Article en page(s) : | 6 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; RECRUTEMENT ; STATISTIQUE DE L'EDUCATION ; FRANCE |
| Résumé : | En 2006, 3 040 postes ont été offerts à l'ensemble des concours et examens professionnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (A.T.S.S.) : 2 547 aux concours déconcentrés et 493 aux concours nationaux. 2 336 postes ont été également ouverts aux concours de recrutement des personnels ingénieurs techniques de recherche et formation (I.T.R.F.). Les nombres de postes doivent être rapprochés des 83 000 agents titulaires A.T.S.S. et 33 800 I.T.R.F..Parmi les concours A.T.S.S., les postes sont principalement affectés dans les filières administrative (57,8 %) et médico-sociale (33,7 %) ; les filières laboratoire et ouvrière ne représentent respectivement que 7,8 % et 0,7 % des postes. La majorité des recrutements s'est effectuée par la voie des concours externes : 58,4 % des admissions aux concours A.T.S.S. résultent des concours externes et 41,6 % des concours internes, respectivement 63,4 % et 36,6 % aux concours I.T.R.F.. (Résumé DEPP) |
| En ligne : | http://www.education.gouv.fr/cid20884/les-concours-de-recrutement-des-personnels-ingenieurs-administratifs-techniques-sociaux-et-de-sante.html |
