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Cadres CFDT, n° 473. Le goût de l'innovation - juin 2017
| Titre : | Cadres CFDT, n° 473. Le goût de l'innovation - juin 2017 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/06/2017 |
DĂ©pouillements
Article : texte imprimé
Il est rare que la question de l’innovation soit traitée en tenant compte simultanément des institutions, des décisions managériales, des instances de régulation et de normalisation, et du travail des femmes et des hommes qui lui donnent forme. [...]
Article : texte imprimé
Michel Lallement a exploré des tiers-lieux organisés autour du travail et où se construisent de nouvelles façons de produire et de collaborer. La fécondité d’une activité de travail à distance de la finalité financière immédiate et dégagée d’une[...]
Article : texte imprimé
Le témoignage d’une enseignante insistant sur son rôle de « facilitateur » auprès de futurs managers « acteurs » de leur apprentissage. Dans ce modèle, les connaissances à acquérir sont principalement définies en fonction des besoins des étudian[...]
Article : texte imprimé
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) a créé une « formation en ligne ouverte à tous » (massive open online course en anglais, Mooc) qui mobilise des objets des collections de son musée pour faire comprendre les processus de l’inn[...]
Article : texte imprimé
Des pratiques autogestionnaires à l’entreprise dite « libérée » s’imposent des modes, des modèles et des utopies en quête de pratiques managériales innovantes au sens où elles questionnent l’organisation traditionnelle de l’activité. (CFDT Cadres)
Article : texte imprimé
Les PME peuvent être découragées par la complexité de l’aide publique en matière d’innovation ou n’imaginent pas pouvoir être concernées du fait qu’elles ne pensent pas être innovantes. Mieux vaut-il développer un accompagnement de qualité plutô[...]
Article : texte imprimé
La mise en place d’innovation dans l’organisation du travail implique d’écouter l’activité réelle et de questionner les stratégies des entreprises. Les représentants des salariés ont ici un rôle essentiel auprès d’eux.(CFDT Cadres)
Article : texte imprimé
Les partenaires sociaux sont des acteurs de l’innovation à travers notamment les innovations sociales pour répondre à une aspiration, subvenir à un besoin de la société. (Cadres CFDT)
Exemplaires(1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1000334 | P | Périodique | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
