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Titre : | Revue de gestion des ressources humaines, n° 100. Varia - avril-mai-juin 2016 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/04/2016 |
Dépouillements
![Les relations entre les perceptions des conflits et des enrichissements travail-famille et le bien-être](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_58346.webp)
Article : document électronique
Des études ont montré que les organisations soucieuses de leur performance, de leur capacité d’attraction et de fidélisation du personnel et de leur responsabilité sociale doivent se soucier du bien-être de leurs employés. Pour les employeurs, i[...]
![L’innovation au cœur de la dynamique des métiers : application au secteur de la santé](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_58348.webp)
Article : document électronique
Le secteur de la santé est en pleine mutation, caractérisé par une dynamique d’innovations très forte et un contexte particulier donnant lieu à une multitude de réformes. En conséquence, la rapidité d’évolutions des métiers, notamment leur réorg[...]
![Les effets du sentiment d’efficacité personnelle sur la relation entre l’équilibre travail-famille et la satisfaction au travail](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_58350.webp)
Article : document électronique
Cette recherche s’intéresse aux relations entre l’équilibre travail-famille, le sentiment d’efficacité personnelle et la satisfaction au travail. Une enquête par questionnaires a été réalisée auprès d’un échantillon de 232 cadres de PME du bassi[...]
![Le phénomène corporatiste au prisme de l’analyse des professions. Le cas des ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts](https://pmb.cereq.fr/img_cache/pmb5-cereq_record_58351.webp)
Article : document électronique
Les grands corps, survivance d’une société d’ordres, n’échappent pas à une mise en cause de leurs positions. Dans un contexte de fusion des corps et de restructuration des services, leurs territoires professionnels se transforment. Les grands co[...]