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| Titre : | Idées économiques et sociales, n° 178. Relations sociales du travail - 2014/4 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/12/2014 |
Dépouillements
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Depuis de nombreuses années, les conflits du travail semblent avoir déserté la scène des luttes sociales. Une illusion d’optique, si l’on veut bien considérer qu’émergent, aux côtés des formes anciennes (dont la grève au premier chef) de nouvell[...]
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Appréhendée du point de vue des conflits du travail, la France est le siège d’un curieux paradoxe. Tandis que les médias évoquent régulièrement une culture persistante de la grève, les données du ministère du Travail montrent que, tendancielleme[...]
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La transnationalisation du monde productif et la montée en puissance des entreprises multinationales ont drastiquement modifié l’environnement dans lequel évoluaient les organisations syndicales. Le scénario le plus souvent évoqué à cet égard su[...]
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En France, les formes de conflits du travail varient avec la taille des entreprises. Dans les petites structures, les grèves sont moins fréquentes que dans les grandes unités de production. Plusieurs raisons expliquent ce faible recours aux conf[...]
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Le regard sociologique porté sur la domination au travail tend parfois à minimiser l’importance des résistances, ou bien même à tenir pour improbable la lutte sociale, en particulier dans les secteurs des services où la précarité est importante.[...]
