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Titre : | Working time policy in France. (2004) |
Titre original: | Le temps de travail en France |
Auteurs : | Pierre Boisard |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Document de travail du CEE (n° 34, octobre 2004) |
Article en page(s) : | 20 p. |
Langues: | Anglais |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ CONDITION DE TRAVAIL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; FRANCE |
RĂ©sumĂ© : | La rĂ©glementation du temps de travail en France a toujours relevĂ© de la loi. Les lois instaurant la semaine de 35 heures se situent donc dans une tradition française d'intervention de l'Ătat pour rĂ©glementer les conditions d'emploi et de travail. Cette dĂ©marche distingue la France de la plupart des autres pays europĂ©ens. Nous prĂ©sentons dans cet article les particularitĂ©s de la dĂ©marche française : logique de partage du travail portĂ©e par l'Ătat. La volontĂ© de crĂ©er de l'emploi par le biais d'une rĂ©duction lĂ©gale du travail a conduit le gouvernement Ă Ă©laborer une loi d'une grande complexitĂ©. Celle-ci ne se limite pas Ă dĂ©finir la durĂ©e lĂ©gale du travail, elle prĂ©voit aussi des exonĂ©rations de charges sociales et encadre prĂ©cisĂ©ment les modalitĂ©s d'accords collectifs. Un bilan synthĂ©tique des consĂ©quences de la loi des 35 heures montre que les effets sur l'emploi sont limitĂ©s (environ 300 000 emplois), que les relations sociales n'ont pas Ă©tĂ© amĂ©liorĂ©es et que les inĂ©galitĂ©s entre les diffĂ©rentes catĂ©gories de salariĂ©s ont Ă©tĂ© aggravĂ©es. (rĂ©sumĂ© CEE) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/docdetravail/34-working_time_policy.pdf |
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