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| Titre : | Exploring the role of perceived external prestige on managers turnover intentions. (2003) |
| Auteurs : | Olivier Herrbach ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Karim Mignonac ; Anne-Laure Gatignon |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Note du LIRHE (n° 384 (03-15), décembre 2003) |
| Article en page(s) : | 35 p. |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ PRATIQUE DE GRH ; ROTATION DE LA MAIN D'OEUVRE ; ETUDE DE CAS ; FRANCE |
