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| Titre : | Mechanisms of inequality. Unequal access to organizational power and the gender wage gap. (2003) |
| Auteurs : | Mia Hulton ; Ryszard Szulkin |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | European sociological review (vol. 19, n° 2, April 2003) |
| Article en page(s) : | pp. 143-159 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; FEMME ; INEGALITE SALARIALE ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; SUEDE |
