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Les Cahiers du Grée
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Documents disponibles dans la collection (11)
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Régis Rouyer ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | Les Cahiers du Grée | 2001Période couverte par le document : 1980-1990texte imprimé
Benoît Grasser ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; José Rose | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | Les Cahiers du Grée | 2000L'expérience professionnelle est une notion polysémique. Elle renvoie à des dimensions subjectives et tacites, intuitives et empiriques. Elle repose sur des éléments cognitifs (savoirs et savoir-faire), économiques et de socialisation au monde d[...]texte imprimé
Frédéric Gérardin ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | Les Cahiers du Grée | 1999Polysémique, le concept de qualification renvoie tant aux valeurs et caractéristiques du travail effectué par les salariés qu'aux valeurs et qualités du travailleur. A la fin des années 70, le débat était focalisé sur l'objet concerné par la qua[...]texte imprimé
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Antonio Monaco ; UNIVERSITE DE NANCY II ; UFR CONNAISSANCE DE L'HOMME.Nancy | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | Les Cahiers du Grée | 1991Bien que l'alternance soit un terrain d'étude très recherché, l'originalité de cette thèse réside dans la construction d'une nouvelle approche à partir des entreprises. L'auteur s'interroge sur la façon dont les formes d'alternance aux niveaux d[...]texte imprimé
Hervé Lhotel ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; José Rose | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | Les Cahiers du Grée | 1990Consacré à l'économie des conventions, ce cahier se compose de deux textes relatifs aux thèses théoriques de ce courant de pensée qui a pour objet d'apporter une base scientifique à l'économie de marché et au libéralisme économique. Dans le prem[...]texte imprimé
Philippe Méhaut ; Marie-Claire Villeval ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | Les Cahiers du Grée | 1989Dans la premier partie de cet article, les auteurs traitent "du concept lui-même, et de l'articulation des composantes du rapport salarial". La deuxième partie, "immédiatement liée à la dynamique des formes du rapport salarial et aux lieux de s[...]texte imprimé
Patrick Chaskiel ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | Les Cahiers du Grée | 1989"Panorama de la négociation contractuelle qui met en évidence les liens entre les négociations sur les salaires et celles sur les garanties de l'emploi" dans l'industrie automobile. Dans ce texte, l'auteur défend "l'idée selon laquelle les tran[...]texte imprimé
Bernard Friot ; GREE - GROUPE DE RECHERCHE SUR L'EDUCATION ET L'EMPLOI (1988; PARIS) | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | Les Cahiers du Grée | 1989Ce papier, présenté aux Journées communes d'économie et de sociologie du travail (Paris, les 16-18 novembre 1988), analyse le système de protection sociale qui apporte des précisions sur le salaire, l'emploi et donc sur le processus d'allocation[...]texte imprimé
Hervé Lhotel ; Groupe de recherche sur l'éducation et l'emploi. Nancy ; José Rose ; Marie-Claire Villeval | Nancy : Groupe de Recherche sur l'Education et l'Emploi (GREE) | Les Cahiers du Grée | 1989Cet article, paru dans "Les stratégies d'entreprises face aux ressources humaines. L'après-taylorisme" aux Editions Economica, en 1988, présente les transformations en cours les plus significatives et certains essais de théorisation. Les auteurs[...]