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| Titre : | Humanisme et entreprise, n° 288. - juin 2008 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/06/2008 |
DĂ©pouillements
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On appelle FLEXICURITE un équilibre entre flexibilité et sécurité en matière de travail ou d’emploi. Au-delà des dispositifs institutionnels nationaux qui l’encadrent, c’est aussi un comportement d’acteurs locaux (d’employeurs, de salariés ou d’[...]
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Dans cet article, nous nous proposons d’aborder le thème du management du stress au travail en analysant les apports de la théorie des types psychologiques de Jung aux pratiques de gestion. Nous étayons notre étude par les résultats d’une recher[...]
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La France n’est pas un pays d’entrepreneur. Les comparaisons internationales du Global Entrepreneurship Monitor viennent régulièrement nous rappeler à quel point notre Taux d’Activité Entrepreneuriale est faible, notre propension à entreprendre [...]
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La sphère du tourisme durable implique les trois fameux piliers du développement durable, soit les questions économiques, sociales et environnementales qui doivent être abordées et gérées.
Il est difficile d’évaluer si la rencontre entre l’offr[...]
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Le but de cette recherche est d’éclairer la signification de la notion de recherche-intervention comme mode spécifique de production des connaissances gestionnaires à partir du terrain. Il comporte : 1) une analyse des trois modes principaux de [...]
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Dans tous les pays développés, le nombre de seniors, personnes âgées de plus de 60 ans s’accroît rapidement. Même après avoir quitté leurs emplois salariés, de nombreux retraités veulent rester actifs et sont souvent désireux de s’assurer un rev[...]
Exemplaires(1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1026376 | P | Périodique | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
