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Titre : | Contrats de solidarité et gestion des ressources humaines dans l'entreprise : le cas du textile-habillement en France. |
Auteurs : | Diane Tremblay ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; SET - SEMINAIRE D'ECONOMIE DU TRAVAIL.Paris |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Séminaire d'Economie du Travail, 1985 |
Format : | 145 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE D'ENTREPRISE ; CONTRAT DE SOLIDARITE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; INDUSTRIE TEXTILE ; INDUSTRIE DE L'HABILLEMENT ; FRANCE |
Résumé : | Fondée essentiellement sur une enquête menée dans la branche textile-habillement, cette recherche vise à étudier les contrats de solidarité sous l'angle de la gestion des ressources humaines et de l'organisation du travail. Son intérêt réside surtout dans l'analyse de l'articulation entre les contrats de solidarité et les stratégies sociales, industrielles et technologiques des entreprises. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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21277 | E-204-88 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |