Résumé :
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Dans le cadre des Foyers de Jeunes Travailleurs, les auteurs se proposent d'analyser la nature et les comportements du Collectif Dirigeant Bénévole, au moment de la décentralisation administrative et de l'informatisation des équipements. Qui sont les composants des Conseils d'Administration, comment évoluent-ils, quelles sont leurs attributions supposées et réelles, leurs responsabilités et leurs prérogatives dans une problématique de collaboration/partage avec les personnels salariés ? L' extrême diversité des situations et des attitudes rencontrées est le signe d'une mutation du secteur qui se manifeste, en premier lieu, par une professionalisation croissante.
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