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| Titre : | Personnel et DRH. L'affirmation de la fonction personnel dans les entreprises (France, 1830-1990). |
| Auteurs : | Jean Fombonne ; Patrick Fridenson, Préfacier, etc. |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Vuibert, 2001 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7117-7697-9 |
| Format : | 777 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FONCTION PERSONNEL ; ETUDE HISTORIQUE ; DIRECTEUR DU PERSONNEL ; FRANCE |
| Résumé : |
L'histoire de la fonction personnel peut être scindée en trois époques. De 1830 à 1916, la fonction personnel existe, mais sans service du personnel. Recrutement, salaires, discipline, promotions, etc. sont des questions suivies par le patron ou les conseils d'administration. A partir de 1917, année caractérisée par une situation sociale tendue dans les entreprises, le service du personnel est de plus en plus présent. Ses domaines sont le recrutement, les oeuvres sociales, la formation, les règlements, les retraites ou encore la protection sociale. Enfin, la période qui suit la fin de la deuxième guerre mondiale voit émerger trois domaines structurants pour la fonction personnel : le juridique, l'évaluation des emplois et les comités d'entreprises. Période couverte par le document : 1830-1990 |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 33257 | O-19-02 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
