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| Titre : | Psychologie du travail et des organisations, vol. 6 - n° 3-4. Compétences collectives au travail - 2000 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/09/2000 |
DĂ©pouillements
Article : texte imprimé
Richard Wittorski ;
Dongo Rémi Kouabenan, Éditeur scientifique ;
Michel Dubois, Éditeur scientifique ;
Michèle Grosjean, Éditeur scientifique ;
Jacques Leplat ;
Dominique Cau-Bareille ;
Irène Gaillard ;
Fernande Lamonde
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L'organisation du travail au sein des entreprises a subi de nombreuses évolutions ces dix dernières années pour s'adapter aux transformations de l'économie. Aux notions de flexibilité, de performance ou encore de qualité, le système de travail a[...]
Article : texte imprimé
A partir des connaissances acquises en psychologie sociale sur les facteurs d'employabilité psychosociale, une expérimentation a été menée pour vérifier le bénéfice que des chômeurs de longue durée pourraient tirer d'un bilan de compétences. (So[...]
Article : texte imprimé
L'objectif du présent article est d'explorer certains remaniements identitaires occasionnés par la formation qu'effectuent des salariés infirmiers pour obtenir un changement ascensionnel de poste. (source : revue)
Exemplaires(1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1027241 | P | Périodique | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
