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| Titre : | Personalentwicklung in Österreich. Konzepte und Praxisbeispiele von Unternehmen und aus der öffentlichen Verwaltung |
| Titre original: | Le développement personnel en Autriche par des qualifications complémentaires flexibles. Concepts et exemples de pratiques en entreprises et dans le secteur public |
| Auteurs : | Norbert Kailer ; Robert Moser ; Günther Gammer ; Johann Pavelka ; Armin Kreuzhalter ; Kurt Pribich ; Irolt Killmann ; Stephan B. Baron ; Dagmar Linde ; Helmut Dreesmann ; Richard Edelsbrunner ; Heinz Herczeg ; Peter Fenzl ; Werner Steinecker ; Lothar Riedl ; Elisabeth Schatzl ; Albert Holzer ; Horst Grottenhalter ; Johann Sauprigl ; Arthur Oberascher ; A. Oechsler walter ; Fritz Unterpertinger ; Dudo von Eckardstein ; Günther Lueger |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Vienne : Linde Verlag Wien, 1995 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-3-85122-453-5 |
| Format : | 398 p. |
| Langues: | Allemand |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ETUDE DE CAS ; FONCTION PUBLIQUE ; AUTRICHEOrganisme Cité SIEMENS AG ÖSTERREICH ; BASF ÖSTERREICH ; ALCATEL ; BULL ; IBM AUSTRIA |
| Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 30672 | O-41-00 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
