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| Titre : | Heurs et malheurs du bilan de compétences. (1996) |
| Auteurs : | Dominique Calafuri |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue de l'IRES (n° 20, 1996/1) |
| Article en page(s) : | pp. 83-108 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ BILAN DE COMPETENCES ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; COMPETENCE ; EVALUATION |
| Résumé : | Le bilan de compétences existe depuis 1991. Une étude détaillée des textes législatifs qui en fixent l'existence et le fonctionnement souligne à la fois les bases, les ambiguïtés et tente d'en dresser une évaluation. Ce dispositif, peu utilisé (10 000 en 1993) n'atteint pas les objectifs de mise à disposition du salarié d'un outil de négociation pour évoluer dans l'entreprise. Le frein principal réside sans doute dans l'innovation que constitue l'introduction du registre individuel dans le cadre collectif de l'entreprise. |
