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INEGALITE SALARIALESynonyme(s)DISCRIMINATION SALARIALE ;DISPARITE DES REVENUS ;DISPARITE SALARIALE INEGALITE DES REVENUSVoir aussi |
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George A. Akerlof, Éditeur scientifique ; AMERICAN ECONOMIC ASSOCIATION (2006; BOSTON) |Article : texte imprimé
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L'objectif des politiques de « valeur comparable », ou selon l'expression canadienne « d'équité salariale », est l'application concrète du principe « un salaire égal pour un travail de valeur comparable » pour lutter contre la dévalorisation des[...]Article : texte imprimé
Christian Baudelot ; Monique Méron, Éditeur scientifique ; Rachel Silvera, Éditeur scientifique ; Laura Lee Downs ; Dominique Meurs ; Sophie Ponthieux ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Séverine Lemière ; Delphine Roy ; Delphine Serre |Ce dossier comporte plusieurs thèmes: -Salaires et valeur du travail L'entrée des femmes dans les industries mécaniques sous le sceau de l'inégalité en France et en Grande-Bretagne (1914-1920) -Quand la variable « femme » ne sera plus significa[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1807-1994Article : texte imprimé
André Zylberberg ; Cyprien Avenel, Éditeur scientifique ; Jean-Claude Barbier ; Florence Thibault, Éditeur scientifique ; Daniel Verger ; Jacques Rigaudiat ; Margaret Maruani ; Françoise Milewski ; Dominique Meurs ; Ariane Pailhé ; Patrick Simon ; Justinia Clément ; Ronan Mahieu ; Françoise Mathieu ; Bruno Jeandidier ; Anne Reinstadler ; Christophe Guilluy ; Christophe Noyé ; Alain Pichon ; Laurence Roulleau-Berger ; Evelyne Perrin ; Patrick Cingolani ; Robert Castel ; Luc Boltanski ; Eve Chiapello ; Michel Kokoreff ; Jacques Rodriguez ; Pierre Bourdieu ; Serge Paugam ; François Dubet ; Eric Maurin ; Jérôme Gautié ; Louis Chauvel ; Martine Kherroubi ; Jean-Paul Chanteau ; Brigitte Largueze ; Christophe Dejours ; Pierre Cahuc ; Francis Kramarz ; Bernadette de La rochere ; Dominique Goux ; Maryse Fourcade ; Valérie Jeske ; Pierre Naves ; Valérie Letard ; Gilles Arathoon ; Aude Delvaux ; Karine Depince ; Rama Yade ; Dominique de Villepin ; Laurent Davezies ; Julien Bordier ; Martin Hirsch ; Guillaume Allègre ; Hélène Périvier ; Alain Supiot ; Denis Clerc |Ce dossier présente trois parties : -La montée des précarités : Précarité-pauvreté / quelles distinctions ? ; populations, territoires et secteurs les plus concernés ; Vivre la précarité au quotidien. -Quelles lectures du phénomène ? Le produi[...]texte imprimé
Olivier Galland ; CAS - CENTRE D'ANALYSE STRATEGIQUE (2006; PARIS) ; Louis Schweitzer ; Denis Fougère ; Christophe Guilluy ; Jean-Pierre Orfeuil ; Patrick Savidan ; Daniel Cohen ; Sophie Boissard ; Dominique Schnapper ; Pierre Manent ; Jean-Luc Tavernier ; Jacqueline Costa-Lascoux ; Jérôme Vignon ; Patrick Weil ; Jacques Delors ; Cécile Braconnier | 2006texte imprimé
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Pour pallier le chômage et la précarité, l'auteur propose la création d'un secteur d'entreprises conventionnées qui seraient soumises à des exigences contractuelles d'emploi durable et d'accroissement de l'emploi. Ces nouvelles entreprises bénéf[...]texte imprimé
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Marie Duru-Bellat ; Louis Maurin, Éditeur scientifique ; Denis Clerc ; Observatoire des inégalités ; Patrick Savidan, Éditeur scientifique ; Christophe Ramaux ; Michel Pinçon ; Margaret Maruani ; Florence Jany-Catrice ; Serge Paugam ; Olivier Donnat ; Christophe Robert ; Pierre Volovitch ; Louis Chauvel ; Pierre Billion ; Laurent Mucchielli ; Véronique Le Goaziou ; Louis-Georges Tin ; Gwénaële Calvès ; Marc Fleurbaey ; Julien Damon ; Pierre-Noël Giraud ; Alain Birh ; Roland Pfefferkorn ; Dominique Méda ; Alain Lefebvre ; Monique Pinçon-Charlot | Paris : Belin | 2006Un panorama des inégalités en treize rubriques : éducation, santé, revenus, emploi et chômage, hommes et femmes, âges et générations, catégories sociales, modes de vie, Français et étrangers... Chaque rubrique décline les données en tableaux, st[...]texte imprimé
Etat des lieux sur les inégalités en France permettant de démontrer que celles-ci ne sont pas inéluctables, malgré la mondialisation. L'auteur propose des pistes qui pourraient résorber la fracture sociale. (Electre)texte imprimé
Erika Flahault, Éditeur scientifique | Rennes : Presses universitaires de Rennes | Des Sociétés | 2006Les femmes représentent 46,5 % de la population active et leur présence sur le marché du travail paraît une évidence. Pourtant des analyses longitudinales des trajectoires professionnelles montrent, certes un rapprochement entre les situations d[...]texte imprimé
Institut national de la statistique et des études économiques (France) | Paris : Insee | Insee Références | 2006Informe sur les rémunérations des 22 millions de salariés, du secteur public comme du secteur privé. Contient un ensemble de fiches qui déclinent les salaires suivant diverses dimensions et plusieurs dossiers qui approfondissent certains thèmes [...]Article : texte imprimé
Après trois ans de vie active, on analyse ici les disparités de salaire entre les hommes et les femmes selon la catégorie professionnelle, le degré de mixité des professions et l’origine de cette mixité : ségrégation professionnelle d’origine éd[...]texte imprimé
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Selon la Déclaration des droits de l'Homme de 1948 sur le droit au travail, l'entreprise et le monde du travail en général ne sont pas exempts du respect des libertés fondamentales. Pourtant, des conditions de travail iniques sont révélées et de[...]texte imprimé
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Les auteurs donnent la parole à de nombreux acteurs du monde associatif, de la société civile, de l'économie et à des chercheurs pour faire le point sur l'ensemble des discriminations qu'elles soient liées au sexe, à l'ethnie, à l'orientation se[...]Article : texte imprimé
L'article met le phénomène de la discrimination en perspective à travers deux disciplines, le droit et l'économie. Pour le juriste, la discrimination n'est pas toujours totalement identique à celle révélée par l'économiste et les analyses du phé[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1973-1997Article : texte imprimé
: Michel Théry commente l'article de Réjane Sénac-Slawinski en interrogeant les liens entre inégalités au travail et inégalités dans la sphère domestique.Article : texte imprimé
Didier Balsan ; Patrick Guyot ; Marie-Claude Kervella ; Olivier Godechot ; Philippe Fontaine ; Bérénice Quinodon ; Thierry Nadisic ; Denis Gregoire |Ce numéro présente les articles suivants : Pouvoirs d'achat, salaires, consommation ; Le mirage de la baisse des cotisations sociales ; Immobilité et inégalités dans les fonctions publiques ; Nouvelles inégalités dans les banques ; Les limites d[...]Article : texte imprimé
L'étude des bilans sociaux de trois grandes banques françaises montre que l'investissement sur les marchés financiers a eu des conséquences importantes sur leur politique salariale. En vingt-cinq ans, dans l'une de ces entreprises, le montant de[...]Article : texte imprimé
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François Fontaine ; Lionel Page ; Rachid Boumahdi ; Jean-François Giret ; Michel Duee ; Arnaud Bilek |Ce dossier a pour sommaire: Inégalités sociales et inégalités salariales - Le rôle des réseaux de relations; Des inégalités sociales aux inégalités scolaires - Choix éducatifs et Prospect Theory; Une analyse économétrique des disparités d'accès [...]Article : texte imprimé
Dès les premières années de vie active, la rémunération des femmes salariées à temps plein dans le secteur privé progresse moins rapidement que celle des hommes. Certes, dans l'ensemble, elles n'empruntent pas le même parcours professionnel que [...]Article : texte imprimé
Eric Maurin ; Thomas A. DiPrete, Éditeur scientifique ; Bernhard Ebbinghaus ; Bernhard Kittel ; Markus Gangl ; Bob Hancke ; Martin Rhodes ; Fabien Postel-Vinay |Article : texte imprimé
English abstract : In the context of evolution of law in France concerning equality between men and women and discrimination, this paper shows discrimination between young men and women (of French and foreign origin) in their entry path into the[...]Article : texte imprimé
Benoît Mahy, dir. ; Robert Plasman, dir. ; Matthieu Bunel ; François Rycx, dir. ; Maarten Goos ; Alan Manning ; Giovanni Guidetti ; Massimiliano Mazzanti ; Thierry Lallemand ; Stephen Bouquin ; Olivier Joseph ; Séverine Lemière ; Danièle Meulders |Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1975-1990Article : texte imprimé
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Amartya Sen, Préfacier, etc. ; Wiebke Kuklys | Berlin : Springer | Studies in choice and welfare | 2005Article : texte imprimé
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Cette recherche a pour objectif de mieux comprendre les phénomènes de discrimination sur le marché du travail. L’idée est de déterminer si le sexe ou l’origine nationale des jeunes, variables supposées sans conséquence sur leur productivité dans[...]Article : texte imprimé
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Marie-Thérèse Letablier ; Françoise Milewski ; Sandrine Dauphin ; MINISTERE DE LA COHESION SOCIALE ET DE LA PARITE, Dédicataire ; Nadia Kesteman ; Dominique Méda | Paris : La Documentation française | Rapports officiels | 2005L'objectif de la mission est de décrire et analyser les différents aspects des inégalités, dans l'emploi, la retraite, le chômage et l'inactivité, définir les relations entre le temps et l'organisation du travail d'une part, mettre en évidence l[...]Article : texte imprimé
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Dans la perspective de réévaluer la stratégie de l'OCDE pour l'emploi, cet ouvrage examine tour à tour : les coûts d'ajustement liés aux échanges sur les marchés du travail des pays de l'OCDE ; les disparités régionales d'emploi ; le rôle des pr[...]texte imprimé
Stéphane Moulin ; UNIVERSITE DE LA MEDITERRANEE - AIX-MARSEILLE II ; ECOLE DOCTORALE DE SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION D'AIX-MARSEILLE ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 2005L'objet de cette thèse est de construire une analyse critique de l'approche économique « conventionnelle » des inégalités entre les sexes. L'existence de « barrières discriminatoires » entre hommes et femmes sur le marché du travail conduit à cr[...]texte imprimé
Rapport d'activité fait pour l'année 2004-2005 au nom de la délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes et compte rendu des travaux de cette délégation sur la situation des droits des femmes dans le[...]Article : texte imprimé
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Invisibilité et visibilité du travail féminin. L'exemple de la bijouterie parisienne de 1860 à 1914.
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Following nearly two centuries of growth, global income inequality declined in the last decades of the 20th century. To determine the causes of that historic decline, we focus on income inequality across nations and find that the major equalizin[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1976-1993Article : texte imprimé
Marie-Thérèse Letablier ; Françoise Milewski, Éditeur scientifique ; Hélène Périvier, Éditeur scientifique ; Louis Chauvel ; Maxime Parodi ; Margaret Maruani ; Bruno Coquet ; Sophie Ponthieux ; Dominique Meurs ; Yves de Curraize ; Réjane Hugounenq ; Carole Bonnet ; Odile Chagny ; Paola Monperrus-Veroni ; Olivier Thevenon ; Henri Sterdyniak ; Marie-Thérèse Lanquetin |Article : texte imprimé
This paper investigates the effects of internal migration in developed countries on widening wage inequality and high unemployment, and it addresses the geographical dimension of both problems. A two-region dynamic model is developed, which acco[...]Article : texte imprimé
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Moins de deux dirigeants sur dix sont des dirigeantes. De plus, lorsqu'elles occupent des postes de direction, elles cumulent les handicaps. D'une part à fonction ou secteur équivalent, elles gagnent moins que leurs homologues masculins et d'aut[...]Article : texte imprimé
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A small literature suggests that bisexual and homosexual workers earn less than their heterosexual fellow workers and that a discriminating labor␣market is partly to blame. In this paper we examine whether sexual preferences affect earnings at t[...]Article : texte imprimé
Jean Gadrey ; Patrick Savidan ; Julien Damon ; Louis Maurin ; Patrick Viveret ; Bernard Perret ; Florence Jany-Catrice ; Georges Menahem ; Veneta Cherilova ; Michèle Lelievre ; Patrick Petour ; Michel Gollac ; Patrick Doutreligne ; Patrice Bunle ; Nathalie Bonini ; Françoise Clavairolle ; Valérie Rocchi ; Michel Pinçon ; Monique Pinçon-Charlot |La question du bien-être est, à bien des égards, au cour des questions sociales et familiales. Dans ce dossier, nous envisageons les mesures du bien-être en rapport avec les politiques publiques, leurs objectifs, leurs effets. En s'attachant à l[...]Article : texte imprimé
Relations d'emploi, marché du travail, politique de redistribution, politique scolaire, territoires : en proposant une synthèse sur la redéfinition des inégalités sur chacun de ces fronts, les auteurs mettent en évidence l'obsolescence des outil[...]texte imprimé
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Ce dossier comprend plusieurs articles : -Introduction au dossier : « la construction des discriminations » ; Construire une politique europeenne de lutte contre les discriminations : l'histoire de la directive « race » ; La construction jurid[...]texte imprimé
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Ce document analyse la formation des disparités de salaire entre hommes et femmes travaillant dans le secteur privé au cours des trois premières années de vie active. Il s'appuie sur les données de l'enquête Génération 98 du Céreq et a pour obje[...]texte imprimé
Journées d'analyse longitudinale du marché du travail (JDL n° XI; 27-28 mai 2004; Dijon) ; Alain Degenne, dir. ; Jean-François Giret, dir. ; Christine Guégnard, dir. ; Jean-Jacques Paul, dir. ; Patrick Werquin, dir. | Marseille : Céreq | Relief | 2004Le 27 et 28 mai 2004 se sont déroulées les XIèmes journées d'analyse longitudinale du marché du travail sur le thème du genre. Plusieurs grands thèmes ont été abordés au sein de sept sessions : le marché du travail en Europe, les femmes et les e[...]Article : texte imprimé
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Margaret Maruani, Éditeur scientifique ; Lahcen Achy, Éditeur scientifique ; Jacqueline Laufer, Éditeur scientifique ; Jérôme de Henau, Éditeur scientifique ; Nacer El Kadiri, Éditeur scientifique ; Kamel Kateb, Éditeur scientifique ; Catherine Marry, Éditeur scientifique ; Danièle Meulders, Éditeur scientifique ; Rachel Silvera, Éditeur scientifique ; Catherine Sofer, Éditeur scientifique ; Salma Zouari, Éditeur scientifique | Bruxelles : Editions Dulbea | 2004Article : document électronique
L'action syndicale peut influer sur les salaires à deux niveaux : au niveau centralisé des branches et au niveau décentralisé des établissements. On s'intéresse ici aux effets de ce deuxième niveau d'intervention syndicale, avec un accent partic[...]texte imprimé
Guy Standing, Éditeur scientifique ; Anthony B. Atkinson ; Raymond Plant ; Claus Offe ; Roswith Pioch ; Ron Dore ; Rosamund Stock ; Sibyl Schwarzenbach ; Michael Howard ; Michael Krätke ; Torsten Meireis ; Alan Dyer ; Jorn Loftager ; Steven Shafarman ; Stefan Liebig ; Steffen Mau ; Daniel Raventos ; David Casassas ; Wolfgang Strengmann-Kuhn ; José Noguera ; Otto Andersson Jan ; Olli Kangas ; Nanna Kildal ; Stein Kuhle ; Sabine Stadler ; Andrea Fumagalli ; Pascale Vieille ; Pierre Walthery ; Theresa Funiciello ; Michael Opielka ; Erik Christensen ; Christine Le Clainche ; Gianluca Busilacchi ; Luis Sanzo-Gonzalez ; Claude Gamel ; Didier Balsan ; Josiane Vero ; Karl Widerquist ; Simon Wigley ; Scott Goldsmith ; Joel Handler | London : Anthem press | 2004Article : texte imprimé
Despite decades of research showing greater black‐white inequality in local areas where the black population is relatively large, little is known about the mechanisms for this effect. Using a unique data set of individuals nested within jobs acr[...]Article : texte imprimé
M. Lynch lisa ; J. Handel michael, Éditeur scientifique ; E. Black sandra ; I. Levine david, Éditeur scientifique ; Anya Krivelyova ; Maury Gittleman ; John Forth ; Neil Millward ; Stéphane Renaud ; Sylvie Saint-Onge ; Michel Magnan ; Peter Cappelli ; David Neumark ; Rosemary Batt ; Alex Bryson ; D. Brenner mark ; David Fairris ; John Ruser ; John Kelly |texte imprimé
Jennifer Bué ; Jean-Luc Metzger ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Dominique Roux-Rossi | Paris : La Documentation française | Cahier Travail et Emploi | 2004Le temps partiel et l'aménagement et la réduction collective du temps de travail sont des mesures qui se ressemblent à bien des égards : l'une comme l'autre permettent une plus grande flexibilité des horaires de travail et toutes deux sont préco[...]Article : texte imprimé
Virginie Pérotin ; Andrew Robinson ; Joanne Loundes ; Marco Fugazza ; Manuela Tomei ; Adelle Blackett ; Colleen Sheppard ; Barbara Harriss-White |Ce numéro spécial comporte 6 articles : "Sur les notions de discriminations et d'égalité au travail", "Négociation collective et égalité au travail", "Observations sur l'inégalité professionnelle dans l'économie informelle", "Politiques d'égalit[...]Article : texte imprimé
Ce dossier est divisé en trois parties : - le marché du travail et la protection sociale : quelles voies pour l'après-fordisme ? - la propriété intellectuelle à l'âge de l'économie du savoir. - les nouvelles inégalités et le fragmentation territ[...]Article : texte imprimé
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Les pays industriels avancés ont connu d'importantes mutations au cours des trente dernières années, aussi bien d'ordre économique (montée du chômage, de la précarité, des inégalités) que sociales (entrée des femmes sur le marché du travail, all[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1990-1998Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1986-1998Article : texte imprimé
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Marie Duru-Bellat ; Jean-Paul Fitoussi, Éditeur scientifique ; Patrick Savidan, Éditeur scientifique ; Louis Maurin ; Françoise Dekeuwer-Defossez ; Jean-François Ravaud ; Pierre Mormiche ; Tony Atkinson ; Philippe Van Parijs ; Denis Clerc ; Thomas Piketty ; Emmanuel Picavet ; Jean-Pierre Dupuy ; Amartya Sen ; Ronald Dworkin ; Bernard Kouchner ; Caroline Guibet-Lafaye ; Louis Chauvel |Dossier consacré aux inégalités dans tous les domaines : social, économique, politique, à l'école, entre les sexes. En faisant appel à des spécialistes appartenant à plusieurs disciplines, il pose la question de la disparition ou non de l'égalit[...]Article : texte imprimé
Pierre Boisard ; Catherine Bloch-London, Éditeur scientifique ; Cédric Afsa ; Jérôme Pélisse, Éditeur scientifique ; Olivier Marchand ; Jean-Charles Asselain ; Anne-Lise Aucouturier ; Thomas Coutrot ; Christelle Avril ; Laurence Bloch ; Bénédicte Galtier ; Trong-Hien Pham ; Serge Zilberman ; Paul Bouffartigue ; Jean-Yves Boulin ; Christian du Tertre ; Ulrich Mückenberger ; Guy Bourdin ; Jennifer Bué ; Sylvie Hamon-Cholet ; Isabelle Puech ; Dominique Roux-Rossi ; Matthieu Bunel ; Leïla de Comarmond ; Nicole Guignon ; Jean-Louis Dayan ; Catherine Delgado ; Christian Dufour ; Adelheid Hege ; Catherine Vincent ; Mouna Viprey ; Françoise Dumontier ; Jean-Louis Pan Ke Shon ; Marc-Antoine Estrade ; Dominique Méda ; Renaud Orain ; Jeanne Fagnani ; Marie-Thérèse Letablier ; Anne Flottes ; Carine Fouteau ; Jacques Freyssinet ; Christine Gavini ; Lionel Jacquot ; Nora Setti ; Michel Lallement ; Benoît Lepley ; Pascal Charpentier ; Martine Lurol ; Roselyne Merlier ; Marie-Laure Morin ; Sophie Sublet ; Aline Oliveira ; Valérie Ulrich ; Jean-Louis Robert ; Dominique Royoux ; Rachel Silvera ; Jens Thoemmes ; Philippe Zarifian |Article : texte imprimé
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Pour évaluer les effets des 35 heures sur les inégalités, nous utilisons une expression très générale de la demande de travail prenant en compte l'hétérogénéité des facteurs et l'impact de la durée du travail sur les salaires, la productivité et[...]Article : texte imprimé
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A l'égal d'autres professions qualifiées, l'accès des femmes à la pratique musicale comme professionnelles est récent et inachevé. En tant qu'artistes interprètes, en particulier comme instrumentistes, les musiciennes ont trouvé place dans les o[...]Article : texte imprimé
Pierre Concialdi ; Monique Méron, Éditeur scientifique ; Rachel Silvera, Éditeur scientifique ; Carole Bonnet ; Christel Colin ; Marie-Thérèse Lanquetin |Les retraites des femmes : situation actuelle et perspectives par Carole Bonnet et Christel Colin Femmes et retraites par Marie-Thérèse Lanquetin Les retraites : quel avenir pour les femmes ? par Pierre Concialdi Réponse de Anne-Marie Brocas [...]Article : texte imprimé
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Enquête et état des lieux des inégalités professionnelles homme/femme. A l'inverse de ceux qui pensent que ces inégalités sont une fatalité, l'auteur démontre qu'il y a des moyens d'agir, individuellement ou collectivement, que l'on peut faire r[...]Article : texte imprimé
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Jacqueline Laufer ; Marie-Anne Frison-Roche, Éditeur scientifique ; René Seve ; Jean-Pierre Baud ; Marcel Mauss ; Irène Théry ; Josette Toukam nguebou ; Joël Colin ; Laura Oso casas ; Françoise Dekeuwer-Defossez ; Sophia Aboudrar ; Hugues Bouthinon-Dumas |texte imprimé
Nathalie Havet ; Laboratoire d'Économie d'Orléans (Orléans) | Orléans : LEO | Document de travail | 2003Cet article recense l'apport de la théorie économique dans la compréhension des causes des disparités professionnelles entre sexes. Parmi les premières théories développées, deux courants s'opposent : des modèles justifiant ces différences par d[...]texte imprimé
Régine Bercot ; CENTRE PIERRE NAVILLE.Paris (2003; PARIS) ; Isabelle Astier ; TRAVAIL ET MOBILITES.Nanterre (2003; PARIS) ; Sophie Bernard ; Isabelle Bertaux-Wiame ; Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller ; Elisabeth Brun ; Elisabeth Hurtado ; Myriam Charlier ; Delphine Combrouze ; Valter Cortese ; Esteban Martinez ; Lorenzo Munar ; Louise Courtemanche ; Nathalie Duville ; Jean-Philippe Fouquet ; Janique Fourre-Clerc ; Bernard Francq ; Philippe Scieur ; Giovanna Fullin ; Karine Gagneux ; Jacques Garnier ; Delphine Mercier ; François Granier ; Brahim Labari ; Thomas Le Bianic ; Philippe Le Guern ; Emmanuelle Leclercq ; Mohamed Madoui ; Elisabetta Masi sara ; Frédéric Moatty ; Françoise Rouard ; Philippe Moguérou ; Caetano Nardi henrique ; Tanguy Samzun ; François Sarfati ; Kimi Tomizaki a. ; Houssem Assadi ; Jérôme Denis ; Christian Azaïs ; Florence Bailly ; Martine Blanc ; Thierry Dezalay ; Catherine Peyrard ; Sophie Beauquier ; Frédéric de Coninck ; Ivan Boissieres ; Luc Bonneville ; Federico Chicchi ; Delphine Corteel ; Isabelle Courtois ; Sandrine Rousseau-Devetter ; François-Xavier Devetter ; Patrick Dieuaide ; Eric Drais ; Gérard Dubey ; Michèle Dupré ; Michel Lallement ; Bernard Fusulier ; Anne Gillet ; François Hochereau ; Francis Jaureguiberry ; Aurélie Jeantet ; Emmanuel Kessous ; Alexandre Mallard ; Céline Mounier ; Bruno Maggi ; Philippe Cotnoir ; Christian Papinot ; Christelle Pouliquen ; Marie-Noëlle Pecout ; Thomas Reverdy ; Gilbert de Terssac ; Nathalie Valiere ; Raffaella Valsecchi ; Monique Vervaeke ; Ingrid Voléry | Evry : Université d'Evry-Val d'Essonne | 2003Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1977-1995texte imprimé
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Nathalie Havet ; Catherine Sofer ; Laboratoire d'Économie d'Orléans (Orléans) | Orléans : LEO | Document de travail | 2003L'objectif de ce texte est d'expliquer la croissance de l'écart de salaire entre hommes et femmes lors du déroulement des carrières professionnelles. Nous proposons un modèle de discrimination statistique dynamique qui intègre les décisions d'in[...]texte imprimé
Patrice Guex ; Hans-Rudolf Wicker, Éditeur scientifique ; Hans Mahnig ; Rosita Fibbi, Éditeur scientifique ; Werner Haug, Éditeur scientifique ; Etienne Piguet ; Anita Testa-Mader ; Marco Giugni ; Florence Passy ; Walter Kälin ; Thomas Holzer ; Gerald Schneider ; Thérèse Huissoud ; Suzanne Stofer ; Antonio Cunha ; Martin Schuler ; Andreas Wimmer ; Michal Arend ; Jürg Kuster ; Guido Cavelti ; Augustin de Coulon ; Jean-Marc Falter ; Yves Flückiger ; José Ramirez ; Louis-M. Boulianne ; George Sheldon ; Isabelle Chaudet ; Caroline Regamey ; Beatriz Rosende haver ; Jean-Pierre Tabin ; Laurence Ossipow ; Barbara Waldis ; François Grin ; Jean Rossiaud ; Bülent Kaya ; Claudio Bolzman ; Rosita Fibbi ; Marie Vial ; Andrea Lanfranchi ; Jann Gruber ; Denis Gay ; Denise Gilgen ; Daniel Maeusezahl ; Corine Salis gross ; Edouard Battegay ; Marcel Tanner ; Mitchell G. Weiss ; Christoph Hatz ; Nathalie Clerici ; Alessandro Degrate ; Pascal Singy ; Orest Weber | Zürich : Seismo | Cohésion sociale et pluralisme culturel | 2003Le Programme national de recherche 39 (PNR 39) avait pour objectif de mieux comprendre la complexité des phénomènes de migrations et de relations interculturelles. Cet ouvrage réunit un certain nombre de résumés tirés du large éventail de travau[...]texte imprimé
SECRETARIAT D'ETAT AU TOURISME.Paris, Dédicataire ; Lilian Halls-French ; MISSION FEMMES ET TOURISME | Paris : La Documentation française | 2003Lilian Halls-French part du constat selon lequel les activités du tourisme font appel à une plus forte proportion de femmes que l'ensemble des activités économiques, même si la répartition hommes/femmes apparaît très contrastée selon les secteur[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1968-1988Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1988-1994Article : texte imprimé
L'article fournit les principaux résultats de la dernière enquête sur les revenus des salariés (données par sexe, âge, activité et région).Article : texte imprimé
Serge Volkoff ; Philippe Alonzo, Éditeur scientifique ; Michel Gollac ; Tania Angeloff, Éditeur scientifique ; Anne-Sophie Beau ; Stéphane Beaud ; Michel Pialoux ; Noëlle Burgi ; Karine Clément |Ce dossier reprend les articles suivants: La mise au travail des stéréotypes de genre. Les conditions de travail des ouvrières, Les salarié-e-s du grand commerce : des "employé-e-s" ? Les parcours professionnels des salarié-e-s du Grand Bazar de[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1820-1992Article : texte imprimé
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La diffusion des technologies de l’information et des communications est souvent présentée comme responsable du développement des inégalités de salaires et d’emploi des deux côtés de l’Atlantique dans les vingt dernières années. Selon l’hypothès[...]Article : texte imprimé
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This article revisits Tam's finding that occupational sex composition does not influence wages. This problem is approached in two quite different ways. First, a potential conceptual and methodological weakness in all research that focuses on nat[...]Article : texte imprimé
Danièle Meulders, Éditeur scientifique ; Robert Plasman, Éditeur scientifique ; Anne Plasman ; DULBEA - DEPARTEMENT D'ECONOMIE APPLIQUEE DE L'ULB.Bruxelles ; François Rycx, Éditeur scientifique ; Michael Rusinek ; G. Mavromaras kostas ; Helmut Rudolph ; Alfonso Sousa-Poza ; Ilan Tojerow ; Christoph Meng ; Cecile Wetzels ; Kea Tijdens ; Miriam Beblo ; Elke Wolf ; Séverine Lemière |Article : texte imprimé
This article elaborates and evaluates the neo‐Weberian notion of social closure to investigate positional inequality in the United States. It argues that social and legal barriers around occupations raise the rewards of their members by restrict[...]Article : texte imprimé
Le contexte actuel de la réduction du temps de travail, par l'intermédiaire de la loi sur les 35 heures, nous incite à nous interroger sur les enjeux d'une telle mesure dans une perspective de genre. Jusqu'à la Loi Aubry II, les politiques du te[...]Article : texte imprimé
Claude Dubar ; Paul Santelmann, Éditeur scientifique ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; David Anglaret ; Jacques Bertherat ; Raoul Briet ; Chantal Brutel ; Alain Chenu ; Charles Gadéa ; Olivier Davanne ; Catherine Delgoulet ; Olivier Gonon ; François Dubet ; Danilo Martuccelli ; Xavier Gaullier ; Anne-Marie Guillemard ; Dominique Taddéi ; Annie Jolivet ; Antoine Laville ; Serge Volkoff ; Michel-Louis Lévy ; Ronan Mahieu ; Gilles Mourre ; Thierry Pellet ; Eléonore Marbot ; Emmanuelle Nauze-Fichet ; Laure Omalek ; Dominique Paumès ; Jean-Claude Marquié ; Bernard Quintreau ; Robert Rochefort ; Dominique Thierry ; Pierre Veltz ; Anne-Françoise Molinié ; Carole Yerochewski |Article : texte imprimé
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Pierre Béret ; Jérôme Pélisse ; Dominique Méda ; Catherine Bloch-London, Préfacier, etc. ; Renaud Orain ; Jennifer Bué ; Dominique Roux-Rossi ; Pascale Turquet ; Patrick Veneau ; Elsa Personnaz |Article : texte imprimé
This essay discusses the effect of technical change on wage inequality. I argue that the behavior of wages and returns to schooling indicates that technical change has been skill-biased during the past sixty years. Furthermore, the recent incr[...]Article : texte imprimé
Pascal Petit ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE |Une étude d'audit par couples est une expérience contrôlée sur le marché du travail. Elle rend compte d'un accès à l'emploi différencié des différents groupes démographiques composant la poputlation active. Des couples de candidats présentant de[...]Article : texte imprimé
Jacqueline Laufer, Éditeur scientifique ; Delphine Gardey, Éditeur scientifique ; Janine Mossuz-Lavau ; Fausta Guarriello ; Nathalie Havet ; Catherine Sofer ; Geneviève Fraisse |Ce dossier comprend les articles suivants: -La parité en politique : histoire et premier bilan -Égalité professionnelle en Italie, cadre juridique et mobilisation des acteurs -Les nouvelles théories économiques de la discrimination -La parité, u[...]Article : texte imprimé
Mathieu L'hoir ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; TEAM - THEORIE ET APPLICATIONS EN MICROECONOMIE ET MACROECONOMIE.Paris |Cet article décrit une économie caractérisée par un système productif dualiste : à un secteur moderne se juxtapose un secteur traditionnel. Comme, à niveau d’éducation donné, le salaire est supérieur dans le secteur moderne, les agents vont se t[...]texte imprimé
Arnaud Dupray ; Stéphanie Moullet ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Marseille : Céreq | 2002Période couverte par le document : 1992-1998texte imprimé
Rachel Silvera ; SERVICE DES DROITS DES FEMMES.Paris, Dédicataire | Paris : La Documentation française | Droits des femmes | 2002texte imprimé
Etudie comment les parents des sociétés australienne, danoise et néerlandaise tentent de concilier travail et vie de famille, l'acquisition d'un revenu et l'éducation de leurs enfants, deux activités qui ne sont pas incompatibles mais nécessaire[...]texte imprimé
Daniel Cohen, Préfacier, etc. ; Philippe Askenazy | Paris : Economica | Approfondissement de la connaissance économique | 2002Après une description des caractéristiques principales de la production au plus juste, l'auteur propose une étude systématique des conséquences des changements organisationnels sur l'industrie manufacturière américaine. Il exploite les nouvelles[...]Article : document électronique
Dès le premier emploi durable, les différences de carrières dans le secteur privé sont visibles. Les débuts de carrières diffèrent du fait de raisons variables (date d'insertion sur la marché du travail, niveau de formation, etc.) mais certaines[...]texte imprimé
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Analyse les incidences économiques de la tendance du star-système : pourquoi les rémunérations et le renom des stars semble-t-il de moins en moins correspondre aux différences de talent ? (Electre)texte imprimé
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Aujourd'hui, les jeunes filles accèdent plus souvent que les garçons au baccalauréat et à l'enseignement supérieur, mais elles restent moins nombreuses dans les filières les plus cotées. Les femmes prennent leur indépendance plus jeunes que les [...]texte imprimé
Nina Smith ; Peter Dolton ; Heather Joshi ; Gerry Makepeace ; Doris Weichelbaumer ; Rudolf Winter-Ebmer ; Michal Myck ; Paull Gillian | s.l. : s.e. | 2002texte imprimé
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Ern-Ser Tan ; JAPAN INSTITUTE OF LABOUR.Tokyo (2000; TOKYO) ; D. Lansbury russel ; Hiromasa Suzuki ; Kazuya Ogura ; Roger Blanpain ; Josephine Browne ; Désirée H. Ladwig ; Enrique Marin ; William Brown ; Timo Kauppinen ; Philippe Pochet ; José Pastore ; Franck Borgers ; Debashish Bhattacherjee ; Anthony Ferner ; Javier Quintanilla ; Matthias Varul ; C. Katz harry ; J. B. Bhattacharya ; Satu Kalliola ; Paul-André Lapointe ; Keith Whitfield ; Rick Delbridge ; Lena Gonäs ; Henning Jorgensen ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Anni Weiler ; David Marsden ; Stephen French ; Katsuyoshi Kubo ; John Burgess ; Glenda Strachan ; S. Lee joseph ; J. Bamber greg ; J. Leggett chris ; K. Ross peter ; Young-Bum Park ; Sununta Siengthai ; Malcolm Warner ; K. Chiu stephen w. ; David Levin | Tokyo : Japan institute of labour | JIL report series | 2002texte imprimé
Approche comparative sur la similitude de la ségrégation sexuelle et les spécificités des discours et des pratiques du management telles qu'elles se présentaient en France et en Angleterre pendant et après la Grande Guerre.(Electre) Période couv[...]texte imprimé
Rapport d'activité fait pour l'année 2002 au nom de la délégation aux droits des femmes et à l'égalité des chances entre les hommes et les femmes et compte-rendu des travaux de cette délégation sur les inégalités salariales entre les hommes et l[...]texte imprimé
Audition de Mme Christine Fournier, rapporteur du groupe de travail sur la formation continue des hommes et des femmes salariés, constitué à la demande du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle. Dans le cadre du Rapport d'activité fait [...]Article : document électronique
Retrouver un emploi est plus aisé pour les salariés qui subissent un licenciement collectif que pour ceux qui ont quitté leur entreprise pour d'autres motifs. Même après une longue période d'inactivité, la probabilité de retrouver un travail res[...]Article : texte imprimé
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CERC - CONSEIL DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DE LA COHESION SOCIALE | Paris : La Documentation française | Rapport CERC | 2002Ce rapport du CERC dresse un état des lieux dans les domaines de l'emploi, des revenus et de la cohésion sociale . L'analyse couvre une période d'une quinzaine d'années afin de mieux faire apparaître les transformations structurelles. Sont envis[...]texte imprimé
Même si les effets de la nouvelle économie sur la croissance, l'emploi, la productivité et l'inflation apparaissent favorables, on doit s'interroger sur ses conséquences négatives en raison de l'apparition d'inégalités accrues et de déséquilibre[...]Article : texte imprimé
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Denis Kessler ; Laurence Bagot, Éditeur scientifique ; Bernard Cassen ; Antoine Guichard ; Claude-Emmanuel Triomphe ; Sophie Hamme ; Philippe Bouquet-Nadaud ; Alain Rouleau ; Jean-Christophe Le Duigou ; Michel de Virville ; Serge Volkoff ; Frédéric Tiberghien ; Philippe Arondel ; Paul Bouffartigue ; Dominique Plumion ; Michel Bon ; Thierry Deheuvels ; Bertrand Collomb ; Jeanne Bloch ; Jocelyne Lemaire-Darnaud ; Susan George ; Dominique Labbe ; Annick Coupe ; François Chereque ; Rose-Marie Van Lerberghe ; Alain Touraine ; Malek Boutih ; Guy Groux ; Marie-Thérèse Join-Lambert ; Jean-Baptiste de Foucauld ; Pierre Merle ; Claude-Valentin Marie ; Hervé Juvin ; Dominique Méda ; Christian Saint-Etienne ; Xavier Timbeau ; Jean Le Garrec ; Yves Barou ; Denis Cohen ; Elie Cohen ; Dominique Plihon ; Patrick Artus ; Florence Legros ; Jean-Luc Cazettes | Rosny-sous-Bois : Editions Bréal | 2002Article : texte imprimé
Ce texte propose d'analyser, à partir d'une étude de cas, les négociations, les stratégies et les ajustements mutuels que suscite l'introduction de la « logique compétence » dans une organisation. Il montre, dans un premier temps, que les nouvel[...]Article : texte imprimé
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Nathalie Havet ; Elke Wolf ; Miriam Beblo ; Cecile Wetzels ; Ossi Korkeamaki ; Tomi Kyyrä | s.l. : s.e. | 2002Article : texte imprimé
Sara Lara ; Karen Messing ; Danièle Kergoat, Éditeur scientifique ; Diane Elabidi ; Magdalena Rosende ; Françoise Messant ; Marianne Modak ; Philippe Zarifian ; Roland Pfefferkorn ; Djaouida Sehili ; Bruno Lautier |texte imprimé
EUROSTAT - OFFICE STATISTIQUE DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Luxembourg ; Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | Panorama de l'Union européenne | 2002Propose un aperçu statistique des similitudes et des différences entre la situation des femmes et celle des hommes en Europe aux diverses étapes de leur vie.texte imprimé
John M. Abowd ; Louis N. Christofides ; Robert Swidinsky ; Robert Salverda ; Cees Nierop ; Adriaan Kalwij ; Torberg Falch ; Bjarne Strom ; Changhui Kang ; Felix Buechel ; Antje Mertens ; Kristian Orsini ; Arnaud Lefranc ; François Combarnous ; Daad Fouad ; Carola Gruen ; Carlos Medina ; Bart Hobijn ; Ilan Tojerow ; François Rycx | s.l. : s.e. | 2002texte imprimé
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Francis Green ; Andy Dickerson ; Helmut Hofer ; Monica Riedel ; Inga Persson ; Dan-Olof Rooth ; Alberto Dalmazzo ; Pasquale Scaramozzino ; Peter Huber ; Andrea Borgarello ; Francisco Devicienti ; Melissa A. Clark ; David A. Jaeger ; François Rycx ; Don J. Webber ; Paul White ; David O. Allen | s.l. : s.e. | 2002Article : texte imprimé
Véronique Janod ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris ; Xavier Pautrel ; MSE - MAISON DES SCIENCES ECONOMIQUES ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE.Paris |Dans ce papier nous examinons les stratégies organisationnelles des entreprises, c'est-à-dire la manière dont les entreprises répartissent le temps de travail d'employés hétérogènes entre différentes tâches de production. Nous démontrons qu'il e[...]Article : texte imprimé
Quelles sont les conséquences économiques et sociales des évènements du 11 septembre 2001 aux Etats-Unis ? Comment surmonter le ralentissement économique en cours en Europe et en France, prévenir le risque éventuel de récession et préparer le re[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1924-1999Article : texte imprimé
We survey the determinants of earnings and propose a framework for understanding labor market success. We suggest that the advantages of the children of successful parents go considerably beyond the benefits of superior education, the inheritanc[...]Article : texte imprimé
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La question du genre est le plus souvent absente des théories et des politiques économiques. Certes, les courants néoclassiques (théories du capital humain, de la discrimination.) ont consacré de nombreux travaux à l'offre de travail des femmes,[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1995Article : texte imprimé
Danièle Kergoat ; Jeanne Bisilliat, Éditeur scientifique ; Christine Verschuur, Éditeur scientifique ; Irene Van Staveren ; Programme des Nations unies pour le développement ; Lisette van der Wel ; Patricia Alexander ; IFAD ; Sally Baden ; Jayati Ghosh ; Alison Evans ; Nancy Folbre ; Laura Oso ; Christine Catarino ; Lourdes Beneria ; Gita Sen ; Bénédicte Manier ; Olivia Drevet-Dabbous ; Jean Dey ; L. Hitchcox ; K. Nath ; L. Boutinot ; A. Barral ; Andrée Michel ; Bina Agarwal ; Flora C. Butler ; Blas Santos ; Elisabeth Croll ; Penelope Roberts ; Micheline Salmona ; Fabienne Venou ; Margarit Berlin ; Lourdes Arizpe ; Josefina Aranda ; Marie Anderfuhren ; Colette Galland ; Roland Membreno ; Hélène Ryckmans ; Carmen Valadez ; Linda Mayoux ; Marthe Diarra doka ; Hedwige Peemans-Poullet ; Ruyter Van Steveninck ; W. de Groot a. ; Ann Whitehead ; Matthew Lockwood ; O. Moser caoline ; Annika Tornqvist ; Bernice Van Bronkhorst ; Shahra Razani ; C. Hiller ; Mark C. Blackden ; C. Banu ; Nahla Abdo ; Claudy Vouhe |Article : texte imprimé
Sylvie Le Minez ; Sébastien Roux ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |Dans le secteur privé, l'écart de revenu salarial moyen entre hommes et femmes ne s'est pas effacé, ni pour les débutants ni après cinq ans de carrière. Mais il diminue d'une génération à l'autre entre les hommes et les femmes ayant débuté sur d[...]