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Le fonctionnement de l'ensemble de cette "toile d'araignée mondiale de la connaissance" est développé à la fois du point de vue des supports, des techniques et des mutations en cours. La place des projets pilotés par le G7 est bien soulignée et [...]texte imprimé
Alors que nous ne sommes plus dans une société de privilèges, un décalage subsiste dans nos comportements envers les populations déchues, oscillant entre un discours politique solidariste et une réalité quotidienne individualiste. Dans un systèm[...]texte imprimé
Gérard Lyon-Caen, Préfacier, etc. ; Yonnel Liegeois | Paris : Les Cahiers de l'Atelier/Éditions ouvrières | 1996Sur un mode journalistique et en s'appuyant sur des exemples concrets, l'auteur décrit les situations auxquelles des salariés se trouvent confrontés suite à des injustices subies dans le cadre de leur emploi. Il permet aux différents acteurs du [...]texte imprimé
Alan Brown ; Martijn De Goede ; Peter De Klaver ; John Bynner ; Johan Van Ophem ; Kees Verhaar ; Martina Behrens ; Wim Meeus ; Arend De Vries ; Maja Dekovic ; Hans de Witte ; Johan Wets ; Anton Derks ; Mark Elchardus ; Ignace Glorieux ; Koen Pelleriaux ; Ed Spruijt ; Lammert Jansma ; Mike Campbell ; Liam Murphy ; Benoît Mahy ; Victor Vandeville ; Henk Spies ; Eef Bruinsma ; Anna Tiemersma | Aldershot (RU) : Avebury | 1996Cet ouvrage constitue les actes d'un colloque organisé dans la région de la Frise (Pays-Bas) sur le thème "Défis du chômage dans l'Europe des régions" (on le désigne aussi sous le nom de Conférence Cure II, la première ayant eu lieu en 1993). L[...]Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1990-1995Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1970-1995Article : texte imprimé
Les politiques d'ajustement recommandées par la Banque mondiale sont examinées à la lumière des évolutions économiques actuelles. Différents types de réformes sont ainsi détaillés : amélioration de la compétitivité et de la gestion des ressource[...]Article : texte imprimé
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Margaret Maruani, dir. ; Chantal Rogerat, dir. ; Jacqueline Laufer, dir. ; Helena Hirata, dir. ; Ariane Hegewisch ; Annie Gauvin ; Maryse Huet ; Fatiha Talahite ; Michel Lallement ; Marie-Thérèse Lanquetin ; Catherine Marry ; Jane Jenson ; Mariette Sineau ; Eliane Vogel-Polsky ; Geneviève Fraisse ; Sylvia Walby ; Anne Bustreel ; Laura Frader ; Danièle Kergoat ; MAGE - Réseau de recherche Marché du travail et genre (Paris) ; Séminaire européen du GDR Mage (octobre et décembre 1995) |Ce numéro double propose les actes de deux journées de travail du séminaire européen "Marché du travail et genre". Les contributions sont rassemblées sous les trois thèmes suivants : 1. Chômage, sous-emploi, inactivité : définitions et représe[...]Article : texte imprimé
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La diversité est-elle l'une des conditions fondatrices du succès d'une entreprise automobile ? La question n'est certes pas nouvelle et, dès les origines, elle a suscité d'âpres débats. Parvenus à concilier fabricants et revendeurs, les construc[...]Article : texte imprimé
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Un bilan des méthodes d'évaluation économique des ressources humaines permet de souligner leurs points communs avec les approches comptable et financière de valorisation, en vigueur dans l'entreprise.Article : texte imprimé
Les travaux sur la gestion par projets, qui suppose non seulement la mise en place de nouvelles structures mais la redéfinition des règles qui sous-tendent la coopération, donnent parfois l'impression que son développement constituerait la « fin[...]Article : texte imprimé
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Claude Thelot ; Bernard Charlot ; Mario Correia ; Jean Dubois ; Jean Lamoure ; Jacques Lesourne ; Patrick Mellon ; Vincent Merle ; Jean Michelin ; Françoise Piotet ; Michel Praderie ; Bertrand Schwartz ; Maria Vasconcellos |La formation constitue encore, pour une large part, la meilleure protection contre le chômage. Mais l'élévation du niveau global de formation fait apparaître des dysfonctionnements et soulève des questions. Elles concernent l'articulation entre [...]Article : texte imprimé
Jobs in the administrative service sector have resisted the crisis. If the number of typists has declined, "secretarial" jobs have shown a spectacular increase. While basic competences remain unchanged, companies are looking for candidates who a[...]Article : texte imprimé
Le génoprofessiogramme est un outil d'investigation des liens familiaux, utilisé par les conseillers d'orientation-psychologues. Il a été créé en référence aux théories systémiques et permet de dresser l'arbre généalogique d'une famille et les r[...]Article : document électronique
Jean-Luc Gaffard ; Jean-Michel Saussois ; Alfred D. Jr. Chandler ; Laurence Capron ; Frédéric Frery ; Armand Hatchuel |L'ANVIE organisait en 1994 à l'ESCP (Ecole supérieure de commerce de Paris) une journée de réflexion sur l'entreprise au cours de laquelle elle invitait des dirigeants de grandes entreprises, des universitaires, des consultants et des professeur[...]Article : texte imprimé
Le fordisme est mort, le taylorisme ne serait plus qu'un mauvais souvenir. En lisant certaines contributions de management, c'est l'impression que le lecteur pourrait en retirer. Mais qu'en est-il réellement ? Et quel système de production pourr[...]Article : texte imprimé
A partir de deux rapports du BIT ("Evolution récente dans le secteur de l'enseignement" et "L'incidence des politiques d'ajustement structurel sur l'emploi et la formation du personnel d'enseignement"), les perspectives internationales sont anal[...]Article : texte imprimé
Didier Retour ; Pierre Strobel ; Jean-Marc Weller ; Michel Dartevelle ; Michel Dubois ; Emmanuelle Marchal ; Cécile Jospin ; Xénophon Vaxevanoglou ; Alain Lancry ; Saïd Adjerad ; Jean Gadrey ; Christian Perrien ; Marie-Dominique Quaglino, Préfacier, etc. ; Evelyne Renaudat, Préfacier, etc. ; Catherine Vérité, Préfacier, etc. |La Caisse nationale d'allocations familiales (CNAF) a mis en route un processus de modernisation dont l'objectif est l'amélioration des rapports entre agents et usagers. Cela s'est traduit entre autre par l'acquisition de nouvelles technologies [...]Article : texte imprimé
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Le traitement médiatique du chômage des ingénieurs, la mise en place des "Nouvelles Formations d'Ingénieurs" (NFI) depuis 1990 ainsi que les bicentenaires de l'école polytechnique et du CNAM, illustrent trois aspects de la transformation profond[...]Article : texte imprimé
Une enquête a été menée par une conseillère d'orientation-psychologue sur les perspectives d'études en Europe des élèves de terminale. Elle étudie au préalable leurs représentations de l'Europe. Les filles semblent plus préoccupées que les garço[...]Article : texte imprimé
Sur le thème de la "pluriactivité" la revue ESPRIT propose quatre articles : - Le tournant de la pluriactivité (Bernard Perret et Jean-Louis Laville) - Pluriactivité à tout âge (Xavier Gaullier) - La crise de la condition salariale. Emploi, acti[...]Article : texte imprimé
Ce dossier est composé des articles suivants : - Earnings of the college graduates, 1993. - Are more college graduates really taking "high school" jobs ? - College graduates in "high school" jobs : a commentary.Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1994-1995Article : texte imprimé
E. Kutscher ronald ; C. Saunders norman ; Howard N. Jr. Fullerton ; James C. Franklin ; T. Silvestri george |Ce dossier présente les prospectives à l'horizon 2005 pour les Etats-Unis, à partir des travaux du "Bureau's biennial projections of the economy and labor market". La population a cru un peu plus vite et la main-d'oeuvre un peu moins vite que pr[...]Article : texte imprimé
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Basé sur l'étude d'entretiens avec 13 responsables d'entreprises de l'industrie de l'habillement en Caroline du nord, cet article présente une réflexion plus large sur les modifications de l'organisation du travail liées à des changements justif[...]Article : texte imprimé
Présentation de la méthode OMA (Optimal Matching Analysis) appliquée à l'étude de la mobilité professionnelle. Elle permet de mettre en évidence des types de mobilité différents en fonction de leur origine professionnelle, sociale ou ethnique. L[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1983-1984Article : texte imprimé
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Catherine Béduwé ; Jean-Michel Espinasse ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) |Lors de l'accès au marché du travail, un jeune se trouve en concurrence avec ceux de sa génération mais aussi avec l'ensemble des actifs, moins diplômés mais plus expérimentés. La compétence nécessaire pour occuper un emploi n'est pas seulement [...]Article : texte imprimé
Lucie Tanguy ; Peter Auer ; Catherine Béduwé ; Jean Bourdon ; Friedrich Buttler ; Mireille Clemencon ; Laurence Coutrot ; Colin Crouch ; Jean-Michel Espinasse ; Philippe Garraud ; Oriol Homs ; Annette Jobert ; Manfred Tessaring ; Carlos Prieto ; Marino Regini ; Markus Scheuer |Les recherches mettent en question un certain nombre de croyances quant au poids de la formation contre le chômage. Elles émanent de chercheurs en économie, économie du travail, sciences politiques et sociologie et abordent largement la situatio[...]Article : texte imprimé
Cet article s'inscrit dans le cadre d'une recherche en cours sur la prise de décision de la création du baccalauréat professionnel intervenue en 1985. Dix ans plus tard, les observations faites sur le devenir des bacheliers professionnels, le rô[...]Article : texte imprimé
Trois types de négociations sont examinés : les négociations locales, les accords d'établissement et les commissions paritaires territoriales de l'emploi. Si les conventions collectives départementales sont une tradition dans cette branche, les [...]Article : texte imprimé
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La création rapide d'une cinquantaine de spécialités de bacs professionnels entre 1985 et 1991 interroge les acteurs sociaux sur leur pertinence en termes de relation entre formation et emploi et de position dans l'espace des qualifications qu'i[...]Article : texte imprimé
La détention des diplômes joue, en France, un rôle particulièrement important dans les pratiques d'embauche et de classement des salariés effectuées par les entreprises. Or celles-ci se réfèrent - au moins pour partie - aux modes de reconnaissan[...]Article : texte imprimé
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Serge Volkoff ; Fernande Lamonde, Éditeur scientifique ; Sylvie Montreuil, Éditeur scientifique ; Nicole Vézina ; Julie Courville ; Lucie Geoffrion ; Céline Chatigny ; Marie Bellemare ; Alain Garrigou ; Elise Ledoux ; Jean-Guy Richard ; Geneviève Filippi ; Yvon Haradji ; Thérèse Villame ; Jean-Pierre Brun ; Corinne Gaudart ; Antoine Laville ; Anne-Françoise Molinié ; Charles Gadbois ; Robert Villatte ; Jean-Paul Bourne ; Laurent Visier |Les différents articles composant ce dossier font référence à des études de terrain en France ou au Canada et se conjuguent pour souligner la convergence et la complémentarité des deux disciplines (ergonomie et relations industrielles) pour la p[...]Article : texte imprimé
La production des diplômes est, pour le profane, un processus bien secret. Or, il est à peine besoin de rappeler l'importance économique et sociale, collective et individuelle, du système des diplômes en France. A côté des analyses riches et var[...]Article : texte imprimé
La formation professionnelle continue n'a de véritable impact sur la carrière des salariés que si elle est de longue durée ou diplômante. Cependant, les formations longues sont peu fréquentes et les formations diplômantes ne sont bénéfiques que [...]Article : texte imprimé
L'objet de cette étude fut d'apprécier la mise en oeuvre concrète des formations complémentaires d'initiative locale (FCIL) de niveau III de l'académie de Paris. Il ressort, au terme de ce travail, que la forme des FCIL peut être variée. Cette d[...]Article : texte imprimé
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580 récits de parcours de jeunes, rédigés par des conseillers des Missions locales et des PAIO, sont étudiés à l'aide d'une méthode d'analyse automatique du langage. Celle-ci prend en compte aussi bien la diversité des parcours que les critères [...]Article : texte imprimé
Philippe Estebe ; Marie-Christine Jaillet ; Philippe Mouton ; Patrice Azan ; Laura Michel ; Michel Favrin ; Bénédicte Madelin ; Nicole Chambron |Cette livraison de la revue du CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) propose un dossier composé des articles suivants : Les contrats de ville de Midi-Pyrénées : derrière un formalisme administratif, une fonctionnalité loca[...]Article : texte imprimé
La diversification des diplômes en spécialités de formation est justifiée par l'existence d'emplois y correspondant. Toutefois, l'évaluation de ce lien est imprécise. Le texte qui suit propose et applique un certain nombre d'indicateurs permetta[...]Article : texte imprimé
Quelle est la fonction économique du diplôme sur le marché du travail ? Pour la théorie du filtre, c'est un "signal" de la productivité du travailleur, qui contribue donc à la transparence sur un marché concurrentiel ; pour les approches de la s[...]Article : document électronique
Les phénomènes liés à la mobilité professionnelle peuvent expliquer l'existence d'un taux de chômage persistant. Deux ensembles de théories, parmi d'autres, envisagent ces phénomènes sous des aspects complémentaires : la théorie du salaire d'eff[...]Article : texte imprimé
Marie-Noëlle Auberger-Barre ; Dominique Villon ; Peter Nygards ; Inger Ohlsson ; Jeanne Fagnani ; Lennart Bodström ; Reid Hallberg ; Bo Henning ; Bertil Blomqvist ; Sven Magnusson ; Anders Ek ; Anne Moncorbier |Les articles de ce dossier présentent l'évolution du modèle économique de développement adopté par la Suède. Ils sont groupés en trois chapitres : une politique active de l'industrie et de l'emploi, un syndicalisme intégré, quelle Suède dans que[...]Article : texte imprimé
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Patrick Chaskiel, Éditeur scientifique ; Jacqueline O'Reilly ; Philippe Méhaut, Éditeur scientifique ; Colette Fagan ; Jill Rubery ; Jouko Nätti ; Jan Spurk ; Patrick Mundler ; Valérie Canals ; Sandrine Michel ; Anne Moysan-Louazel ; Brigitte Reynès ; Francine Teyssier |Pour tenter d'éclairer le débat sur les relations complexes entre le travail, l'emploi et la formation, une approche pluridisciplinaire est adoptée. Elle s'attache à des domaines bien précis : l'emploi des femmes, l'insertion des jeunes et les i[...]Article : texte imprimé
Gilles Allaire ; Eric Cahuzac ; Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi (Toulouse) ; Gabriel Tahar |Les recherches en économie du travail montrent qu'avoir vécu une période de chômage augmente la probabilité d'en vivre une à nouveau. Les trajectoires de 1565 sortants de bas niveau scolaire en 1986 ont permis de d'étudier ce phénomène. Les aut[...]Article : texte imprimé
Michel-Henri Gensbittel ; Pierre Fallourd ; Bernadette Hee ; Jean-Paul Baraille ; Paul Esquieu ; Denise Arbonville ; Martine Migeon ; Dominique Morizur ; Catherine Bourdeaux ; Laurence Jaluzot ; Bruno Liensol |L'exercice annuel de prospective de la DEP développe trois tendances : les effectifs d'élèves et d'apprentis, les sorties par niveau de formation et les besoins en nouveaux enseignants.Article : texte imprimé
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Bernard Charlot ; Jean Clénet, Éditeur scientifique ; Paul Bachelard ; Jean-Noël Demol ; Antonio Monaco ; Marie-Laure Chaix ; Thierry Ardouin ; Chantal Guérin ; Bertrand Schwartz |Le développement des formations en alternance pose différentes questions parmi lesquelles celle de la responsabilité de la formation ainsi que celle des nouveaux rapports sociaux du pouvoir de formation. Les articles de ce dossier soulignent l'o[...]Article : texte imprimé
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Isabelle Havelange, Éditeur scientifique ; Christine Bournerie ; Daniel Dayen ; Isabelle Durand |Article : texte imprimé
Alain Couret ; Jean-Luc Arregle ; Philippe Baumard ; Isabelle Bouty ; Jean Calvo ; Marie-Laurence Caron ; Xavier Dreze ; Martine Girod ; Bruno Jarrosson ; Maurice Landry ; Humbert Lesca ; Manfred Mack ; Anne Mayere ; François Regnier ; Robert Reix ; Gilles Van Wijk ; W. Wright russel |Ce dossier consacré aux savoirs dans l'entreprise rassemble des articles classés en quatre grandes parties : I - Les sciences de gestion et le savoir de l'entreprise. II - Organisation et savoirs. III - Management des savoirs. IV - A la recherc[...]Article : texte imprimé
Face aux mutations technologiques, le développement de la formation devient un enjeu essentiel pour les entreprises. Considérée comme un moyen de développement du potentiel d'adaptation, la formation générale rend possible une diminution du coût[...]Article : texte imprimé
Le point sur les travaux de Chris Argyris et d'autres auteurs anglo-saxons sur l'apprentissage organisationnel, les nouvelles organisations de travail, les obstacles et les stratégies d'action qu'elles suscitent.Article : texte imprimé
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Bernadette Seibel ; France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; Roseline Verdon |Précédant une présentation détaillée du corps des documentalistes de l'éducation nationale exerçant dans les établissements scolaires, ce dossier en rappelle l'origine et les démarches de création. L'expérience a commencé en 1958 mais il faut at[...]Article : texte imprimé
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Marianne Lacomblez, Éditeur scientifique ; Diane Berthelette, Éditeur scientifique ; Gerry Adolph ; Sylvie Montreuil, Éditeur scientifique ; Marie-José Bourassa ; Catherine Teiger, Éditeur scientifique ; Jean-Paul Bourne ; Elizabeth Wendelen, Éditeur scientifique ; Chantal Brisson ; Ole Busck ; Céline Chatigny ; Luc Claessens ; Francis Dupont ; Michel Duwelz ; Pascal Etienne ; Isabel Freitas ; Charles Gadbois ; Roger Genest ; Serge Guertin ; Frédérique Guillon ; Sussi Handberg ; Peter Hasle ; François Hubault ; Annie Lafferrerie ; Dominique Le Borgne ; Leda Ferreira Leal ; Anneli Leppänen ; Michel Lizée ; Bruno Maggi ; Bernard Melier ; Karen Messing ; Jean de Meyer ; Sergio Miguel a. ; Yves Naud ; Monique Noulin ; Isabel Paraguay ana ; Guy Peissel-Cottenaz ; Teresa Ribeiro ; Jean-Marc Robert ; Walter Ruth ; Ana Santos ; Maria Seigert ana ; Aurora Silva ; Bénédicte Six ; Georges Toulouse ; Nicole Vézina ; Robert Villatte ; Laurent Visier |Après une présentation des principaux fondements et apports de l'analyse ergonomique du travail en formation, les contributions abordent la formation à l'ergonomie de différents acteurs (professionnels impliqués dans la conception et l'organisat[...]Article : texte imprimé
In France, careers are not simply negotiated on the Industry level but also within the companies. In the years that followed the 1982 Auroux Laws, a new phenomenon could be observed : the creation of increasing numbers of individualised career p[...]Article : texte imprimé
Diane-Gabrielle Tremblay ; Jean-Claude Thoenig ; Terry Nichols Clark ; Jacques Palard ; Jacques Caillosse ; Alain Guengant ; Bernard Dafflon ; Jean-Michel Uhaldeborde ; Jean-Michel Josselin ; Patrick Gibert ; Jacques Marsaud ; François Meyssonnier ; Violaine Appel ; Michel Rey ; Pierre Hamel ; Jean-Michel Saussois ; Yvon Rocaboy ; Jean Turgeon ; Rejean Landry ; Philippe Menerault ; Nicole Chambron |Article : texte imprimé
Les Maîtres d'industrie ont une grande classe pour laisser croire que leur prestations sont d'une extrême nécessité et qualité. L'image classique d'une société de conseil est celle d'une ruche de jeunes diplômés, un peu arrogants mais tellement [...]Article : texte imprimé
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Le chômage français n'est pas fondamentalement de nature conjoncturelle mais structurelle. En dehors des rigidités institutionnelles du marché du travail, sa cause essentielle repose sur le système des prélèvements obligatoires. Pour s'en convai[...]Article : texte imprimé
Chantal Cumunel ; Philippe Merlant, Éditeur scientifique ; William Byron ; Thierry Priestley ; Dominique Méda ; Helmut Hagemann |Article : texte imprimé
DIRECTION DES HOPITAUX.Paris ; Danielle Vilchien ; Catherine Duboys Fresney ; Georgette Perrin ; Ghislaine Turcan ; Paulette Kossanyi ; Geneviève Picot ; Anne-Marie Fresneau ; Chantal Vuldy |Cette livraison de la revue que la Direction des hôpitaux consacre aux ressources humaines propose une série d'articles sur les quatre thèmes concernés : - Orientations de la politique des ressources humaines hospitalières. - La formation des ca[...]Article : texte imprimé
Les jeunes de 1990 sont qualitativement moins bien insérés professionnellement que ceux de 1982, malgré un nombre de diplômés et un niveau de qualification à la sortie des études plus élevés. Les outils d'évaluation de la place des diplômés au s[...]Article : texte imprimé
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Quatre ans après la fin de l'enseignement professionnel court, la moitié des jeunes en situation d'emploi salarié à temps complet gagne plus de 5700 francs net par mois, primes et avantages compris. Les écarts tendent à se creuser au cours des p[...]Article : texte imprimé
Olivier Galland ; Achille Weinberg ; Alain Rozenkier ; Sylvain Allemand ; Alain Chenu ; André Robert ; Dominique Schnapper ; Victor Scardigli ; Roland Tourreau ; Colette Ysmal ; Jacques Lecomte ; Patrick Gaboriau ; Eric Mension-Rigau |Panorama sociologique de la société française, avec en particulier un point sur la prolongation des études, le difficile équilibre que tentent d'atteindre les femmes actives entre vie professionnelle et tâches domestiques, et les groupes profess[...]Article : texte imprimé
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Période couverte par le document : 1993Article : texte imprimé
Période couverte par le document : 1993-1994, 1994