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Taiichi Ohno est l'inventeur de l'organisation de production de la firme Toyota. Il nous retrace ici la naissance de ce système (au moment du choc pétrolier de 1973) et son fonctionnement. L'idée de base est d'éliminer totalement le gaspillage. [...]texte imprimé
Les processus sociaux d'innovation en entreprise mettent en lumière les faiblesses du management classique. Pour pallier ces lacunes, l'auteur propose une gestion du désordre. Pouvoirs informels, diversité culturelle des acteurs et contradiction[...]Article : texte imprimé
Bénédicte Reynaud ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Centre pour la recherche économique et ses applications |Période couverte par le document : 1986texte imprimé
La productivité définie par Taylor reposait sur le travail de l'ouvrier. Malgré tout, les entreprises aujourd'hui sont souvent tentées d'adapter la même analyse aux nouvelles formes d'organisation de la production. Les recherches actuelles tente[...]Article : texte imprimé
Malgré certaines craintes de la part de beaucoup d'employeurs, la formation continue, reconnue désormais comme un outil important de la gestion du personnel, apparaît comme un facteur de stabilisation de la main-d'oeuvre : le salarié formé est m[...]Article : texte imprimé
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Cet article traite de l'accroissement important du secteur tertiaire dans l'économie de beaucoup de pays industrialisés. Les moteurs de ce phénomène sont le progrès technique et la productivité du travail dont les auteurs montrent les conséquenc[...]Article : texte imprimé
N. Graham ; DEPARTMENT OF EMPLOYMENT ; M. Beatson ; W. Wells ; EMPLOYMENT MARKET RESEARCH UNIT.Londres |Examen du développement des services en Grande-Bretagne entre 1977 et 1987. Il porte surtout sur les évolutions de l'emploi, mais aborde également les questions de la productivité et des salaires. La période considérée a vu une expansion importa[...]Article : texte imprimé
Cet article résulte pour l'essentiel d'une étude antérieure des mêmes auteurs sur "Le partage implicite des profits et ses effets sur la productivité du travail". Ils présentent, en se focalisant sur l'exemple français, trois travaux empiriques [...]Article : texte imprimé
Michel Freyssenet ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris ; Jean-Claude Thenard |A partir de l'analyse d'un cas d'automatisation du montage-mécanique à l'usine Renault de Flins, les auteurs ont reconstitué les phases de conception, de mise au point et d'exploitation des installations. Leur objectif est de faire apparaître, d[...]Article : texte imprimé
France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; SES ; Simone Bangoura ; ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI ; Claude Leroy ; DELEGATION A L'EMPLOI.Paris ; Pierre Marioni ; Patricia Bouillaguet ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Gilles Bienvenu ; France. Ministère de l'Éducation nationale ; Michel Gilles ; Claire Bore ; Pierre Perreaux ; France. Ministère de l'économie, des finances et du budget ; Antoine Pietri ; DIRECTION DE LA PREVISION ; Félix Dossou ; Olivier Bouquillard ; MINISTERE DE LA SOLIDARITE DE LA SANTE ET DE LA PROTECTION SOCIALE ; Brigitte Michel ; DIRECTION DE L'ACTION SOCIALE ; Jean-Claude Guergoat ; Gilles Gateau ; François Aventur ; Union nationale interprofessionnelle pour l'emploi dans l'industrie et le commerce ; Guy Janvier ; Jean Villalard ; Frédérique Trimouille ; Yves Detape ; Anne Ramare ; Henri-Jean Lavergne ; Geneviève Ghesquiere ; Hubert Madinier ; Michelle Tonnerre ; Maryse Huet ; Jean-Michel Rale ; Liliane Salzberg ; Michel De Stephanis |Le bilan de l'emploi 1987 est composé de collaborations d'auteurs appartenant aux institutions suivantes : Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (SES, ANPE, délégations à l'Emploi et à la Formation Professionnelle)[...]Article : texte imprimé
L'auteur estime qu'"à l'approche traditionnelle du progrès technique modifiant les conditions de l'offre et donc créant des gains de productivité, il convient d'ajouter une explication de la croissance de la demande finale par ce même progrès te[...]Article : texte imprimé
Cet article tente de montrer les différents éléments proposés par la littérature existante pour définir la notion de productique en pleine expansion et très souvent liée aux notions de "démarche" ou de "projet". L'auteur, après avoir montré que [...]Article : texte imprimé
L'analyse du progrès technique a reçu une impulsion essentielle grâce aux travaux de SCHUMPETER. Récemment, NELSON et WINTER ont réussi à simuler la croissance américaine en utilisant les indicateurs de SCHUMPETER et en attribuant à l'entreprise[...]Article : texte imprimé
Jérôme Henry ; Véronique Leroux ; Observatoire français des conjonctures économiques ; Pierre-Alain Muet |Après une analyse rapide du ralentissement de la croissance économique depuis le début des années 70, qui s'est accompagné, en France, d'une réduction de la productivité du travail et du capital, les auteurs montrent que l'évolution des producti[...]Article : texte imprimé
Cet article fait suite au texte paru dans le numéro 33 de la revue TRAVAIL ET EMPLOI (TEE) qui mettait l'accent sur les mécanismes et les outils de gestion). Il décrit les évolutions constatées depuis la seconde guerre mondiale dans la prise en [...]texte imprimé
BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (1987; GENEVE) | Genève : Bureau International du Travail | 1987Ce rapport est axé autour de trois grand thèmes : l'évolution des tendances et des problèmes de l'emploi en Europe, les relations professionnelles, la productivité et la qualité de vie de travail. Chacun de ces sujets est étudié pour les pays à [...]Article : texte imprimé
La naissance du dialogue dans l'entreprise entraîne la naissance de nouvelles structures et de nouveaux styles de management. Cette participation à la gestion peut être définie comme un état d'esprit qui permet d'impliquer tous les collaborateur[...]Article : texte imprimé
Si la préoccupation des ajustements de court terme a conduit le débat sur la flexibilité à se concentrer sur le droit des licenciements, la durée du travail et partiellement la formation des salaires, les changements dans l'organisation de la pr[...]texte imprimé