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DIVISION SEXUELLE DU TRAVAILSynonyme(s)DISCRIMINATION SEXISTE ;DISCRIMINATION SEXUELLE ;EGALITE DES SEXES ;EGALITE HOMME-FEMME ;EGALITE PROFESSIONNELLE ;INEGALITE HOMME-FEMME AU TRAVAIL ;METIER FEMININ ;METIER MASCULIN ;MIXITE DU TRAVAIL ;PARITE PLAFOND DE VERREVoir aussi |
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Jean-Louis Laville ; Chantal Nicole-Drancourt ; Florence Jany-Catrice ; Viviana A. Zelizer ; Isabelle Guérin ; Florence Degavre ; Claude Martin ; Marthe Nyssens ; Thierry Ribault ; Dominique Méda ; Laurent Fraisse ; Vincent Lhuillier ; Francesca Petrella |Au sommaire de ce dossier : Le statut du care dans les sociétés capitalistes : introduction ; L'économie du care ; Qu'est-ce que le social care ? Un revue de questions ; Services aux personnes et sociologie économique pluraliste ; L'argent des f[...]Article : texte imprimé
This paper analyzes the gender gap throughout the wage distribution in Spain using data from the European Community Household Panel. Quantile regression and panel data techniques are used to estimate wage regressions. In contrast with the steep [...]Article : texte imprimé
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Cette étude porte sur les disparités salariales entre hommes et femmes en début de carrière, au Royaume Uni.Article : document électronique
Depuis la critique par les féministes noires américaines de la prééminence du rapport social de sexe sur les autres rapports, il est aujourd'hui admis par les sociologues que les rapports sociaux de pouvoir doivent être considérés dans leur arti[...]Article : texte imprimé
Antoine Mazeaud ; Bernard Teyssie ; Raymonde Vatinet ; Pierre-Yves Verkindt ; Jean-Michel Olivier ; Patrick Morvan ; Françoise Favennec-Héry |Ce dossier consacré aux réformes de la législation du travail propose le point de vue de juristes sur les points suivants : la formation du contrat de travail dans la perspective du marché du travail, la rémunération, l'égalité professionnelle, [...]Article : texte imprimé
L'insertion professionnelle des étudiant(e)s peut débuter avant même la fin de leur scolarité, certaines stratégies développées durant les études pouvant influer sur le parcours professionnel ultérieur. Cet article se propose d'étudier une strat[...]Article : texte imprimé
Stephen Machin ; Lorenzo Cappellari, Éditeur scientifique ; Stefano Staffolani, Éditeur scientifique ; Paolo Naticchioni ; Andrea Ricci ; Emiliano Rustichelli ; Massimiliano Bratti ; Daniele Checchi ; Guido De Blasio ; Lavinia Parisi ; Maite Blazquez Cuesta ; Matteo Picchio |Article : texte imprimé
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D'après les chiffres de la dernière vague d'enquête française du Panel européen des ménages, réalisée à l'automne 2001, un salarié sur dix a été au moins un jour absent de son travail, pour raisons de santé ou non, au cours des quatre dernières [...]Article : texte imprimé
La révolution que constitue l'avènement de l'égalité des sexes comme valeur de nos sociétés ne doit pas être réduite à un simple problème de rattrapage par les femmes des performances des hommes. Pour en prendre toute la mesure, il faut comprend[...]Article : texte imprimé
This study helps to fill a significant gap in the literature on organizations and inequality by investigating the central role of merit‐based reward systems in shaping gender and racial disparities in wages and promotions. The author develops an[...]Article : texte imprimé
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A New-York, dans le contexte des politiques de Workfare, naît en 1996, une association caritative baptisée Dress for Success, qui propose gratuitement des tailleurs à des femmes défavorisées en recherche d'emploi afin qu'elles puissent se présen[...]Article : texte imprimé
Marlaine Cacouault-Bitaud, Éditeur scientifique ; Hyacinthe Ravet, Éditeur scientifique ; Séverine Sofio ; Florence Launay ; Aurélie Peyrin ; Marie Buscatto |Au sommaire de ce dossier consacré à l'accès des femmes à l'exercice professionnel d'une activité artistique : Les vertus de la reproduction : les peintres copistes en France dans la première moitié du XIXème siècle ; Les musiciennes : de la pio[...]Article : texte imprimé
Rachel Silvera, Éditeur scientifique ; Anne Eydoux ; Marie-Thérèse Letablier ; Maria Jepsen ; Bernard Gazier ; Nicole Kerschen ; Bernard Friot |Ce dossier propose différentes approches des enjeux de la question du genre dans le débat sur la flexicurité en France. Au sommaire : Sécurisation des parcours professionnels et genre : l'écueil de la reproduction des inégalités sexuées ; Quand [...]Article : texte imprimé
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This article explores the organizational conditions under which discrimination charges occur. Drawing on structural and organizational theories of the workplace, the authors demonstrate how organizational conditions affect workers’ and regulator[...]Article : texte imprimé
Jacques Rémy ; Jean-François Ayats, Éditeur scientifique ; Roger Le Guen ; Serge Cordellier, Éditeur scientifique ; Jean Vincent, Éditeur scientifique ; Louis-Marie Voisin, Éditeur scientifique ; Michel Gervais ; Francois Colson ; Bertrand Hervieu ; Denis Pesche ; Pierre Terrier ; Jean Salmon ; Marilyne Filippi ; René Mauget ; Gérard Dion ; Jean Vincent ; Georges Vedel ; Hélène Brives ; Annie Rieu ; Géraldine Fric ; Joseph Racape ; Jean Vercherand ; Bruno Lemery ; Eric Doidy ; Claude Compagnone ; François Purseigle ; François Lemarchand ; Marie-Thérèse Lacombe ; Alice Monier ; Frédéric Malterre ; Jeannette Gros ; Bernard Deniaud ; Marie-Paule Joigneault ; Jean-Philippe Martin ; Daniel Salhorgne ; Xabier Itçaina ; Guillaume Fongang ; Jean-Christophe Paoli |Les organisations professionnelles agricoles regroupent de nombreuses structures du syndicalisme, de la mutualité, de la coopération, du crédit et du développement agricoles, sans oublier les chambres d'agriculture ni les organisations de salari[...]Article : texte imprimé
Dans cet article, l'auteur montre que la plupart des créations d'emplois des deux dernières décennies l'ont été dans les métiers du tertiaire féminin, aux caractéristiques bien particulières. Toutes les conditions sont alors réunies pour renforc[...]Article : document électronique
Les descendantes d'immigré·e·s originaires du Maghreb bénéficient d'une image extrêmement positive dans les médias et s'investissent plus que les garçons dans les études. Cependant, deux types de discrimination peuvent agir à leur encontre : les[...]Article : texte imprimé
Les auteurs examinent dans cet article les écarts de salaire entre des hommes et des femmes fonctionnaires salariés depuis trente ans d'une grande entreprise de service publique française. Le recours à la régression quantile et la méthode de déc[...]Article : texte imprimé
Comprendre l'actualité, c'est saisir pourquoi et comment elle advient. Ce retour à l'arrêt Ponsolle éclaire la règle « à travail égal, salaire égal ». Mais le regard rétrospectif porté sur cet arrêt n'est pas un regard banal. Il est celui d'un g[...]texte imprimé
Marie-Thérèse Letablier ; Blanche Le Bihan-Youinou, Éditeur scientifique ; Claude Martin, Éditeur scientifique ; Jane Lewis ; Rianne Mahon ; Ute Klammer ; Monique Kremer ; Olli Kangas ; Tine Rostgaard ; Mara Yerkes ; Paul Bouffartigue ; Jacques Bouteiller ; Nathalie Lapeyre ; Anne Eydoux ; Diane-Gabrielle Tremblay ; Renaud Paquet ; Elmustapha Najem ; Laurent Lesnard ; Amélie Benoit ; Danielle Boyer ; Jeanne Fagnani ; François-Xavier Devetter ; Sophie Bresse ; Teppo Kröger | Rennes : Presses de l'EHESP | Lien social et politiques | 2008L'expression " concilier vie familiale et vie professionnelle " est entrée dans le langage courant de l'action politique sous l'impulsion des institutions européennes et d'organisations internationales comme l'OCDE. Parce qu'elle met en jeu à la[...]texte imprimé
Cette étude sur les femmes leaders au sein de l'entreprise met l'accent sur leur rôle essentiel dans les organisations et sur les spécificités de l'approche féminine du leadership : capacités à l'empathie permettant de conduire plus facilement l[...]texte imprimé
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Cet article s'intéresse aux dispositifs de recrutement en vigueur dans l'université française et à leurs effets sur la discrimination subie ou non par les femmes, lors de l'accès aux postes de maîtres de conférences. À partir d'enquêtes et d'ent[...]texte imprimé
France. Premier ministre, Dédicataire ; SECRETARIAT D'ETAT AUPRES DU PREMIER MINISTRE CHARGE DE LA PROSPECTIVE DE L'EVALUATION DES POLITIQUES PUBLIQUES ET DU DEVELOPPEMENT DE L'ECONOMIE NUMERIQUE ; Eric Besson | Paris : Premier ministre | Prospective évaluation | 2008Eric Besson, secrétaire d'Etat à la prospective, à l'évaluation des politiques publiques et au développement de l'économie numérique, s'est vu confier par le ministre de l'éducation nationale, une mission "d'évaluation portant sur l'employabilit[...]texte imprimé
Ce volume de L'enseignement supérieur à l'horizon 2030 traite des tendances et perspectives d'évolution de la population des étudiants, des enseignants et des diplômés de l'enseignement supérieur dans les pays de l'OCDE, aussi bien d'un point de[...]texte imprimé
Cet état des lieux des inégalités en France rassemble cinq années de travaux dans ce domaine. Loin des discours catastrophistes, il s'attache à dresser un portrait au plus près de la réalité sociale : l'exagération de certains phénomènes sociaux[...]texte imprimé
IRES - Institut de recherches économiques et sociales, Dédicataire ; Rachel Silvera, Auteur ; Philippe Denimal, Collaborateur ; Séverine Lemière, Auteur ; CGT - Confédération générale du travail (France), Dédicataire | Noisy-le-Grand : IRES | 2008texte imprimé
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Geneviève Bel, Secrétaire |Choisi ou subi, le travail à temps partiel participe aux inégalités entre les femmes et les hommes. La communication du Conseil économique et social montre que le point névralgique des politiques d'égalité demeure l'articulation des différents t[...]texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EGALITE DES CHANCES | Luxembourg : Office des publications des communautés européennes | 2008Ce rapport présente une évaluation de la situation actuelle des hommes et des femmes dans la prise de décision à travers l'Europe, ainsi que les développements de ces dernières années. Il a pour objectif de soutenir les activités de sensibilisat[...]texte imprimé
Christine Chambaz, Éditeur scientifique ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Zohor Djider, Éditeur scientifique ; Solveig Vanovermeir, Éditeur scientifique ; CNAF - CAISSE NATIONALE DES ALLOCATIONS FAMILIALES ; DGAFP - Direction générale de l'administration et de la fonction publique ; France.Ministère de l'Éducation nationale. Direction de l'évaluation, de la prospective et de la performance ; MINISTERE DE L'INTERIEUR ; MINISTERE DE LA JUSTICE ; MINISTERE DE LA SANTE DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; France. Ministère du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques ; INPES - INSTITUT NATIONAL DE PREVENTIONET D'EDUCATION POUR LA SANTE ; UNIVERSITE PARIS X-NANTERRE | Paris : Insee | Insee Références | 2008En 2008, peut-on parler de parité ? Cette étude consacrée à la situation des hommes et des femmes en France, met en évidence une persistance des inégalités dans l'emploi, la démographie, la santé... Bien qu'ayant globalement de meilleurs résulta[...]Article : texte imprimé
Gwenaëlle Perrier ; Réjane Sénac-Slawinski, Éditeur scientifique ; Geneviève Fraisse ; Sandrine Dauphin, Éditeur scientifique ; Maria Stratigaki ; Judith Squires ; E. Woodward alison ; Diane Sainsbury ; Christina Bergqvist ; Marie-Thérèse Letablier |Quels sont les enjeux théoriques et pratiques du gender mainstreaming, nouvelle approche de l'égalité entre les sexes ? Quels enseignements tirer de sa traduction par les différents acteurs aux niveaux communautaire, national et local ? Avec une[...]texte imprimé
Janneke Plantenga, Éditeur scientifique ; European Union - European Commission ; Chantal Remery, Éditeur scientifique ; Jill Rubery, Éditeur scientifique ; DIRECTORATE-GENERAL FOR EMPLOYMENT SOCIAL AFFAIRS AND EQUAL OPPORTUNITIES | Luxembourg : Office for Official Publications of the European Communities | 2008Article : texte imprimé
Los jóvenes que dejaron el sistema educativo en 2004 efectuaron sus primeros pasos en la vida activa cuando la coyuntura era poco favorable. Los debutantes sin ningún diploma continúan siendo los más penalizados en el mercado de trabajo. Pero el[...]Article : texte imprimé
Les jeunes ayant quitté le système éducatif en 2004 ont effectué leurs premiers pas dans la vie active alors que la conjoncture était peu porteuse. Les débutants n'ayant aucun diplôme restent les plus pénalisés sur le marché du travail. Mais le [...]texte imprimé
Ghislaine Doniol-Shaw ; Laurent Balas ; Joseph Le Corre ; ANACT - AGENCE NATIONALE POUR L'AMELIORATION DES CONDITIONS DE TRAVAIL (2008; LYON) ; Sophie Le Corre ; Nicole Raoult ; Françoise Fillon-Nallet ; Jennifer Bué ; Stéphanie Gallioz ; Alain Charvet ; Françoise Nauts ; Patrick Conjard ; Evelyne Polzhuber ; Annie Ducelier ; Chantal Drancourt ; Arnaud Dupray ; Cécile Guillaume ; Florence Chappert ; Christine Le Roch ; Renée Sage ; Sylvie Catroux ; Elisabeth Dewanckel ; Pascale Levet | Lyon : ANACT | 2008texte imprimé
Jean-Jacques Paul ; Jean-François Giret ; Christine Guégnard ; RESUP - RESEAU D'ETUDE SUR L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR., Dédicataire ; IREDU - INSTITUT DE RECHERCHE SUR L'EDUCATION (2008; DIJON) | [s.l.] : s.e | 2008Étudier le début de carrière des jeunes diplômés, femmes et hommes, sur les différents marchés du travail européens peut permettre de mieux saisir les évolutions récentes dans chaque pays et des tendances communes au niveau européen. Notre démar[...]texte imprimé
Annie Cornet, Éditeur scientifique ; Jacqueline Laufer, Éditeur scientifique ; Sophia Belghiti-Mahut, Éditeur scientifique | Paris : Vuibert | Recherche de l'AGRH | 2008La gestion des ressources humaines s'est constituée comme " aveugle " à la manière dont la question des différences de sexe et du genre pouvait intervenir dans la définition des politiques et pratiques de gestion, dans les modes d'organisation d[...]texte imprimé
Depuis les débuts de l'industrialisation jusqu'aux revendications actuelles d'égalité professionnelle, l'auteur aborde les grandes étapes de la conquête du monde du travail par les femmes. La grille de lecture adoptée est celle des rapports soci[...]