Catégories
Thésaurus CEREQ > LE CADRE GENERAL > 3030 NOMENCLATURES > DISCIPLINE > SCIENCE > SCIENCE SOCIALE > PSYCHOLOGIE
PSYCHOLOGIESynonyme(s)PSYCHOLOGIE DE GROUPE PSYCHOLOGIE ECONOMIQUE |
Documents disponibles dans cette catégorie (1580)
Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Cette revue de question traite du processus de sélection conduisant au chômage de longue durée, en se fondant sur des caractéristiques de personnalité et sur la réussite scolaire des enfants et adolescents, ainsi que sur les problèmes de fonctio[...]Article : texte imprimé
Le fait que le développement de la carrière est imbriqué dans le contexte plus large des rôles sociaux et des transitions caractérisant le cours de la vie est devenu un des centres d'intérêt remarquables en psychologie de l'orientation. Des trav[...]Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Dans le débat français sur les « minima sociaux », l’allocation universelle reste perçue comme une proposition trop audacieuse, en raison notamment de l’incitation à l’oisiveté qu’elle provoquerait. Comment anticiper l’usage que les individus po[...]Article : texte imprimé
Pierre Bilger ; François-Pierre Soulages, Éditeur scientifique ; Didier Toussaint, Éditeur scientifique ; Serge Trigano ; Olivier Desdoigts ; Sylvie Parrini-Alemanno ; Jacques Birol ; Charles Austin |Article : texte imprimé
Les enquêtes réalisées en Espagne sur l’ampleur du harcèlement sexuel au travail montrent que ce phénomène est plus fréquent que ne l’indique le nombre de plaintes officielles. Dans cet article — qui s’appuie sur les résultats d’une recherche ré[...]Article : document électronique
Cette contribution à la clinique du travail s'intéresse au travail sur le négatif psychosocial, aux activités méconnues ou dévaluées, qui constituent l'essentiel de la profession exercée ou la part considérée comme ingrate ou indue de celle-ci. [...]Article : texte imprimé
Jean-Claude Passeron, Éditeur scientifique ; Yan Thomas ; Jacques Revel, Éditeur scientifique ; ECOLE DES HAUTES ETUDES EN SCIENCES SOCIALES ; Karine Chemla ; R. Jonsen albert ; Stephen Toulmin ; Serge Boarini ; Francis Zimmermann ; Jean-Philippe Antoine ; Jacqueline Carroy ; Pierre Livet ; Claude Imbert |Article : texte imprimé
Article : texte imprimé
Olivier Galland ; Pierre-Yves Cusset, Éditeur scientifique ; Norbert Elias ; Georg Simmel ; Gérard Apfeldorfer ; Alexis de Tocqueville ; Marcel Gauchet ; Pierre Bréchon ; Jean-François Tchernia ; Etienne Schweisguth ; Claudine Attias-Donfut ; Denise Arbonville ; Catherine Bonvalet ; Jean-Louis Pan Ke Shon ; Emile Durkheim ; Alfred Nizard ; Nicolas Bourgoin ; Geneviève de Divonne ; Ulrich Beck ; Robert Castel ; Danièle Linhart ; François de Singly ; Robert D. Putnam ; Pierre Mercklé ; Nathalie Blanpain ; Carole-Anne Riviere ; Patrice Flichy ; Céline Metton ; Serge Tisseron ; Pascal Lardellier ; Nicolas Auray ; Sylvie Craipeau ; Marie-Christine Legout ; Françoise Le Borgne-Uguen ; Simone Pennec ; Annick Delorme ; Christian Thuderoz ; Gilles Lipovetsky ; Jean-Pierre Worms ; Jacques Ion ; Michèle Febvre ; Lara Müller ; Renaud Le Goix ; Hacène Belmessous ; Richard Sennett ; Sébastian Roché ; Jacques Donzelot ; Catherine Mével ; Anne Wyvekens ; Bernard Perret |Article : texte imprimé
Cet article s’attache à montrer, à partir d’un lourd travail empirique, que la dynamique cognitive induite par les normes de qualité est liée à l’adaptation continue des règles et de l’organisation, tandis que l’effet du marché reste très aléato[...]Article : texte imprimé
Guy Jobert ; Gilles Amado, Éditeur scientifique ; Eugène Enriquez ; Dominique Lhuillier, Éditeur scientifique ; Pierre Roche ; Rémi Canino ; Dominique Lhuillier ; Emmanuel Diet ; Fabienne Hanique |Article : texte imprimé
L’article propose une analyse essentiellement théorique des politiques de gestion des connaissances mises en œuvre au sein des entreprises depuis le milieu des années 90. A cette fin, la notion de travail cognitif est avancée pour caractériser l[...]Article : texte imprimé
Cyril Tarquinio ; Pascal Pansu ; Bernard Cadet ; Dongo Rémi Kouabenan ; P.-A. Touze ; D. Gilibert ; C. Vischer j. ; G.-N. Fischer |Cette revue publie des articles originaux en français ou en anglais dont les titres sont les suivants : Evaluer et modéliser les risques : apports et limites de différents paragdimes dans le diagnostic de sécurité, Personality and prediction of [...]Article : texte imprimé
Sébastien Lechevalier ; Bernard Thomann, Éditeur scientifique ; Minako Konno ; Eric Seizelet ; Misako Arai |Article : texte imprimé
Mokhtar Kaddouri ; Rozenn Guibert, Éditeur scientifique ; Dominique Samson, Éditeur scientifique ; Régine Angel ; Yves Lochard ; Fabrice Gutnik ; Dominique Prud'homme ; Marie-José Coulon ; Martine Morisse ; Françoise Bréant ; Isabelle Delcambre ; Roselyne Orofiamma ; Dawn Rushton |texte imprimé
Fabien de Geuser ; Jean-Michel Bernad ; François Hubault, Éditeur scientifique ; Marion Gilles ; Sophie Savereux ; Solange Lapeyriere ; Daniel Ramaciotti ; Céline Dubey ; Christian Revest ; Fabienne Hanique ; Tchibara Aletcheredji ; Rachel Beaujolin-Bellet ; Georges Trepo | Toulouse : Octarès | Le travail en débats | 2005texte imprimé
Janette Friedrich ; Jean-Paul Bronckart, Éditeur scientifique ; Josiane Boutet ; Laurent Filliettaz, Éditeur scientifique ; Yves Clot ; Katia Kostulski ; Marie Carcassone ; Laurence Servel ; Patrick Mayen ; Antonietta Specogna ; Isabelle Dumas ; Lorenza Mondada ; Laurent Filliettaz ; Anne Condamines ; Pascale Vergely ; Ingrid de Saint-Georges ; Rachel Machado anna ; Itziar Plazaola Giger | Louvain-la-Neuve : Peeters | Bibliothèque des cahiers de l'Institut de linguistique de Louvain. Langues et sociétés | 2005Le monde du travail a connu de profonds bouleversements depuis une trentaine d'années. Ces mutations interviennent tant dans le contenu du travail que dans la place du " facteur humain " en situation de travail. Cette évolution se traduit notamm[...]texte imprimé
Jean-Pierre Durand ; GRIS - GROUPE DE RECHERCHE INNOVATIONS ET SOCIETE.Rouen, Dédicataire ; Mathieu Bensoussan ; Paul Bouffartigue ; Carolina Cano ; Sylvie Contrepois ; Paula Cristofalo ; Jean-Michel Denis ; Anne Dufresne ; Jean-Philippe Fouquet ; Guy Friedman ; Stéphanie Gallioz ; Alexandra Garabige ; Baptiste Giraud ; Dominique Glaymann ; Yannick Le Quentrec ; Pierre Lénel ; Dominique Lhuilier ; Guillaume Malochet ; Leonardo Mello e silva ; Hacene Merani ; Jean-Robin Merlin ; Jérôme Pélisse ; Serge Proust ; Jean-Marc Rémy ; Mélanie Roussel ; Isabelle Farcy ; Slim Solli ; Hélène Weber ; François Aballéa ; Francis Guérin ; Jean-Louis Le Goff ; Patricia Benec'h-Leroux ; Sonia Bertolini ; Christian Bessy ; Gérard Boudesseul ; Hervé Defalvard ; Martine Lurol ; Evelyne Polzhuber ; Nicolas Divert ; Michèle Ernst stähli ; R. Fidalgo fernando s. ; R. Fidalgo nara l. ; Gérald Gaglio ; Olivier Roblain ; Virginie Garcia ; Fabrice Guilbaud ; Djordje Kuzmanovic ; Brahim Labari ; Renée Vigneron ; Caroline Lanciano-Morandat ; Hiroatsu Nohara ; Robert Tchobanian ; Jean-Louis Matrod ; Pierre Tripier ; Frederik Mispelblom Beyer ; Thibauld Moulaert ; Bernard Fusulier ; Béatrice Piazza-Paruch ; Alain Pichon ; Ferruccio Ricciardi ; Laïla Salah-Eddine ; Fanny Soum-Poulayet ; Michèle Tallard ; Catherine Vincent ; Jens Thoemmes ; Michel Escarboutel ; Patricia Vendramin ; Monique Vervaeke ; Céline Vivent ; Virginie Waechter-Larrondo ; Jean-Marc Weller | 2005Les nouvelles formes d'organisation du travail et des organisations constituent un objet d'étude central pour la sociologie. En effet, d'une part les relations au travail ont changé et cadrent de moins en moins avec le modèle taylorien et bureau[...]texte imprimé
texte imprimé
Dans un contexte politique marqué par un très fort désir des pouvoirs publics de faire sortir les services d'orientation du champ de l'éducation nationale, l'orientation éducative doit être repensée à partir d'exigences réflexives et critiques. [...]texte imprimé
Définit les spécificités du coaching, pratique du domaine sportif qui a maintenant gagné l'entreprise confrontée à des enjeux similaires en termes de compétition, de recherche de l'excellence et d'amélioration des performances. Explore dans le c[...]texte imprimé
texte imprimé
Catherine Fabre ; Nathalie Delobbe, Éditeur scientifique ; Olivier Herrbach, Éditeur scientifique ; Sonia Boussaguet ; Eric Campoy ; Delphine Lacaze, Éditeur scientifique ; Karim Mignonac, Éditeur scientifique ; Sébastien Castaing ; Brigitte Charles-Pauvers ; Nathalie Commeiras ; Jacqueline Coyle-Shapiro ; Eric Davoine ; Tanguy Dulac ; Patricia Garcia-Prieto Chevalier ; Kiane Goudarzi ; Sylvie Guerrero ; Marjo-Riitta Parzefall ; Serge Perrot ; Dominique Peyrat-Guillard ; Patrice Roussel ; Véronique Tran ; Géraldine Valero mantione ; Delphine Van Hoorebeke ; Tanja Wranik ; Marie-France Waxin | Bruxelles : De Boeck | Méthodes & Recherches | 2005Explore la théorie du contrat psychologique afin de comprendre la relation d'emploi, ou la série d'attentes de l'individu envers l'entreprise et vice versa. Examine ensuite le contrat psychologique, les émotions au travail, puis la socialisation[...]