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CPRDFOP - Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelles |



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Titre : Fiches pratiques : Droit de la formation. Livre 1 : Les acteurs de la formation professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Centre Inffo (France) Editeur : Paris : Centre Inffo Année de publication : 2021 Importance : 656 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84821-288-3 Note générale : Version numérique en complément, actualisée par les mises à jour. www.centre-inffo.fr/fiches-pratiques, voir code d'accès auprès des documentalistes.
Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ACCORD DE BRANCHE ; REGION ; POLITIQUE REGIONALE ; POLITIQUE REGIONALE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE-PROFESSIONNELLE ; APPRENTISSAGE ; ETAT ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; UNION EUROPEENNE ; POLITIQUE EUROPEENNE ; PROGRAMME EUROPEEN ; VALIDATION DES ACQUIS ; EQUIVALENCE DE DIPLOME ; PORTEFEUILLE DE COMPETENCES ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; FINANCEMENT DE L'APPRENTISSAGE ; LEGISLATION DE L'APPRENTISSAGE ; OPCO - OPERATEUR DE COMPETENCE ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; ACCORD D'ENTREPRISE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; ARTISAN ; METIER DE L'AGRICULTURE ; FONDS SOCIAL EUROPEEN ; MARCHE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISME DE FORMATION ; BILAN DE COMPETENCES ; CFA - CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS ; QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATEUR ; CERTIFICATION ; CNCP - COMMISSION NATIONALE DE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ; FRANCE
Organisme Cité
France Compétences ; CREFOP ; CPNE - COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L'EMPLOI ; OPMQ - Observatoire prospectif des métiers et des qualifications ; SPRO - Service public régional de l'orientation ; CPRDFOP - Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelles ; PIC - Plan d’investissement dans les compétences ; CEDEFOP ; ETF - EUROPEAN TRAINING FOUNDATION ; PROGRAMME ERASMUS +Résumé : La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale (…) une stratégie nationale coordonnée est définie et mise en œuvre par l’Etat, les Régions et les partenaires sociaux. Cette stratégie est déclinée dans chaque région dans le cadre du comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Art. L6111-1 du Code du travail).
Le premier livre des Fiches pratiques du droit de la formation est consacré à la présentation des conditions d’intervention des institutions, opérateurs et prestataires qui concourent au développement de la formation professionnelle. Celle-ci en effet apparaît à la fois comme un instrument de développement économique, d’émancipation individuelle et de régulation des tensions du marché du travail utilisé par les entreprises, les partenaires sociaux l’Etat, les Régions, et l’Union européenne. Mais la formation professionnelle est aussi un marché dans lequel se distinguent des demandeurs de formation (les entreprises, les opérateurs partiaires financeurs, les Conseils régionaux, les individus…) et des offreurs de prestations (prestataires de formation, de bilan de compétences et validation d’acquis de l’expérience). Cette première partie présente l’ensemble de ces interventions.Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69031 Fiches pratiques : Droit de la formation. Livre 1 : Les acteurs de la formation professionnelle [texte imprimé] / Centre Inffo (France) . - Paris : Centre Inffo, 2021 . - 656 p.
ISBN : 978-2-84821-288-3
Version numérique en complément, actualisée par les mises à jour. www.centre-inffo.fr/fiches-pratiques, voir code d'accès auprès des documentalistes.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; ACCORD DE BRANCHE ; REGION ; POLITIQUE REGIONALE ; POLITIQUE REGIONALE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE-PROFESSIONNELLE ; APPRENTISSAGE ; ETAT ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; UNION EUROPEENNE ; POLITIQUE EUROPEENNE ; PROGRAMME EUROPEEN ; VALIDATION DES ACQUIS ; EQUIVALENCE DE DIPLOME ; PORTEFEUILLE DE COMPETENCES ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; FINANCEMENT DE L'APPRENTISSAGE ; LEGISLATION DE L'APPRENTISSAGE ; OPCO - OPERATEUR DE COMPETENCE ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; ACCORD D'ENTREPRISE ; TRAVAIL INDEPENDANT ; ARTISAN ; METIER DE L'AGRICULTURE ; FONDS SOCIAL EUROPEEN ; MARCHE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISME DE FORMATION ; BILAN DE COMPETENCES ; CFA - CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS ; QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATEUR ; CERTIFICATION ; CNCP - COMMISSION NATIONALE DE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ; FRANCE
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France Compétences ; CREFOP ; CPNE - COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L'EMPLOI ; OPMQ - Observatoire prospectif des métiers et des qualifications ; SPRO - Service public régional de l'orientation ; CPRDFOP - Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelles ; PIC - Plan d’investissement dans les compétences ; CEDEFOP ; ETF - EUROPEAN TRAINING FOUNDATION ; PROGRAMME ERASMUS +Résumé : La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale (…) une stratégie nationale coordonnée est définie et mise en œuvre par l’Etat, les Régions et les partenaires sociaux. Cette stratégie est déclinée dans chaque région dans le cadre du comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Art. L6111-1 du Code du travail).
Le premier livre des Fiches pratiques du droit de la formation est consacré à la présentation des conditions d’intervention des institutions, opérateurs et prestataires qui concourent au développement de la formation professionnelle. Celle-ci en effet apparaît à la fois comme un instrument de développement économique, d’émancipation individuelle et de régulation des tensions du marché du travail utilisé par les entreprises, les partenaires sociaux l’Etat, les Régions, et l’Union européenne. Mais la formation professionnelle est aussi un marché dans lequel se distinguent des demandeurs de formation (les entreprises, les opérateurs partiaires financeurs, les Conseils régionaux, les individus…) et des offreurs de prestations (prestataires de formation, de bilan de compétences et validation d’acquis de l’expérience). Cette première partie présente l’ensemble de ces interventions.Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=69031 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1023716 US Usuel CEREQ Bibliothèque Disponible Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1023359 US Usuel CEREQ Bibliothèque Disponible Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation professionnelle. Livre 1 / Centre Inffo (France) (2019)
Titre : Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation professionnelle. Livre 1 : gouvernance, financements et prestataires de formation professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Centre Inffo (France) Editeur : Paris : Centre Inffo Année de publication : 2019 Importance : 624 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84821-269-2 Note générale : Version numérique en complément, actualisée par les mises à jour. www.droit-de-la-formation.fr, voir code d'accès auprès des documentalistes.
Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; REGION ; POLITIQUE REGIONALE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE-PROFESSIONNELLE ; APPRENTISSAGE ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; ACTEURS DE L'EMPLOI ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; UNION EUROPEENNE ; POLITIQUE EUROPEENNE ; CORRESPONDANCE DE QUALIFICATION ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; PARTICIPATION DE L'ETAT ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; MARCHE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISME DE FORMATION ; CFA - CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS ; QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATEUR ; CERTIFICATION ; CNCP - COMMISSION NATIONALE DE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ; FRANCE
Organisme Cité
France Compétences ; CREFOP ; CPNE - COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L'EMPLOI ; OPMQ - Observatoire prospectif des métiers et des qualifications ; SPRO - Service public régional de l'orientation ; CPRDFOP - Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelles ; PROGRAMME ERASMUS +Résumé : Le livre 1 répond aux besoins des entreprises et des OPCA. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64393 Fiches pratiques : les fiches pratiques de la formation professionnelle. Livre 1 : gouvernance, financements et prestataires de formation professionnelle [texte imprimé] / Centre Inffo (France) . - Paris : Centre Inffo, 2019 . - 624 p.
ISBN : 978-2-84821-269-2
Version numérique en complément, actualisée par les mises à jour. www.droit-de-la-formation.fr, voir code d'accès auprès des documentalistes.
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
FORMATION PROFESSIONNELLE ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; REGION ; POLITIQUE REGIONALE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE-PROFESSIONNELLE ; APPRENTISSAGE ; FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; ACTEURS DE L'EMPLOI ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; UNION EUROPEENNE ; POLITIQUE EUROPEENNE ; CORRESPONDANCE DE QUALIFICATION ; CSE - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE ; PARTICIPATION DE L'ETAT ; LEGISLATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; MARCHE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISME DE FORMATION ; CFA - CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS ; QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATEUR ; CERTIFICATION ; CNCP - COMMISSION NATIONALE DE CERTIFICATION PROFESSIONNELLE ; FRANCE
Organisme Cité
France Compétences ; CREFOP ; CPNE - COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L'EMPLOI ; OPMQ - Observatoire prospectif des métiers et des qualifications ; SPRO - Service public régional de l'orientation ; CPRDFOP - Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelles ; PROGRAMME ERASMUS +Résumé : Le livre 1 répond aux besoins des entreprises et des OPCA. Document Céreq : Non Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=64393 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1022833 US Usuel CEREQ Bibliothèque Disponible Le dialogue social territorial à l’aune des contrats d’objectifs emploi-formation / Bruno Lamotte in Formation emploi, n° 144 (2018/4)
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[article]
Titre : Le dialogue social territorial à l’aune des contrats d’objectifs emploi-formation Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno Lamotte ; Aline Valette-Wursthen Année de publication : 2018 Article en page(s) : pp. 155-175 Langues : Français (fre) Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de Grenoble ; Céreq - DTEP
Thésaurus CEREQ
RELATIONS PROFESSIONNELLES ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; APPROCHE LOCALE ; REGION ; FRANCE ; AUVERGNE ; RHONE ALPES ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Organisme Cité
CPRDFOP - Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelles ; COT - Contrat d’objectif territorialRésumé : Nous étudions, dans trois régions françaises, avant la fusion de 2016, les contrats d’action publique sectoriels du champ formation-emploi. Avec une grille de lecture distinguant des caractéristiques procédurales et substantielles, nous mettons en évidence que ces contrats remplissent les mêmes fonctions dans trois catégories d’actions : recrutement, formation et gestion de la main-d’œuvre. Si ces contractualisations sont inhérentes aux nouvelles modalités de gestion de la formation dans les régions, de nouveaux enjeux apparaissent pour le système de relations professionnelles, assez différents de ceux liés à la négociation collective existante. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2018-4-page-155.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63906
in Formation emploi > n° 144 (2018/4) . - pp. 155-175[article] Le dialogue social territorial à l’aune des contrats d’objectifs emploi-formation [texte imprimé] / Bruno Lamotte ; Aline Valette-Wursthen . - 2018 . - pp. 155-175.
Langues : Français (fre)
in Formation emploi > n° 144 (2018/4) . - pp. 155-175
Catégories : Affiliation Céreq
Céreq - Centre associé de Grenoble ; Céreq - DTEP
Thésaurus CEREQ
RELATIONS PROFESSIONNELLES ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; SECURISATION DES PARCOURS PROFESSIONNELS ; APPROCHE LOCALE ; REGION ; FRANCE ; AUVERGNE ; RHONE ALPES ; PACA - PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
Organisme Cité
CPRDFOP - Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelles ; COT - Contrat d’objectif territorialRésumé : Nous étudions, dans trois régions françaises, avant la fusion de 2016, les contrats d’action publique sectoriels du champ formation-emploi. Avec une grille de lecture distinguant des caractéristiques procédurales et substantielles, nous mettons en évidence que ces contrats remplissent les mêmes fonctions dans trois catégories d’actions : recrutement, formation et gestion de la main-d’œuvre. Si ces contractualisations sont inhérentes aux nouvelles modalités de gestion de la formation dans les régions, de nouveaux enjeux apparaissent pour le système de relations professionnelles, assez différents de ceux liés à la négociation collective existante. Document Céreq : Non En ligne : https://www.cairn.info/revue-formation-emploi-2018-4-page-155.htm Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=63906 Former pour travailler : pour une coopération efficace entre acteurs publics, entreprises et opérateurs de formation au service des demandeurs d'emploi / Michel Weill (2016)
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Titre : Former pour travailler : pour une coopération efficace entre acteurs publics, entreprises et opérateurs de formation au service des demandeurs d'emploi Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Weill Editeur : Lyon : Conseil Economique, Social et Environnemental Régional Auvergne-Rhône-Alpes (CESER) Année de publication : 2016 Collection : Les avis et contributions num. Avis n° 2016-16 Importance : 49 p. Langues : Français (fre) Catégories : Thésaurus CEREQ
RELATION FORMATION-EMPLOI ; CHOMAGE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; CHOMEUR ; FORMATION DES CHOMEURS ; POLITIQUE REGIONALE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ACTEURS DE L'EMPLOI ; APPROCHE LOCALE ; REGION ; AUVERGNE-RHONE-ALPES ; FRANCE
Organisme Cité
CPRDFOP - Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation ProfessionnellesRésumé : Le CESER propose dans ce rapport d'identifier comment la formation professionnelle peut contribuer à favoriser les conditions d'accès à un emploi durable pour les demandeurs d'emploi. Après avoir établi le constat des difficultés rencontrées par les différents acteurs de l'emploi/formation (trop faible exploitation des données statistiques, prise en compte insuffisante des évolutions du tissu productif...), le CESER identifie des axes de progrès. Il s'appuie sur l'étude de quatre bassins d'emploi de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, présentant des caractéristiques variées, pour élaborer 6 axes de préconisations visant à renforcer les conditions d'une coopération efficace entre acteurs publics, entreprises et opérateurs de formation au bénéfice des demandeurs d'emploi. Il propose notamment d'optimiser l'organisation locale, de renforcer l'accès aux compétences de base, d'impliquer davantage les employeurs dans les politiques et de développer l'orientation. Document Céreq : Non En savoir plus : Synthèse En ligne : http://fr.calameo.com/read/000119781f9073a68b800 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62292 Former pour travailler : pour une coopération efficace entre acteurs publics, entreprises et opérateurs de formation au service des demandeurs d'emploi [texte imprimé] / Michel Weill . - Lyon : Conseil Economique, Social et Environnemental Régional Auvergne-Rhône-Alpes (CESER), 2016 . - 49 p.. - (Les avis et contributions; Avis n° 2016-16) .
Langues : Français (fre)
Catégories : Thésaurus CEREQ
RELATION FORMATION-EMPLOI ; CHOMAGE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; CHOMEUR ; FORMATION DES CHOMEURS ; POLITIQUE REGIONALE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; ACTEURS DE L'EMPLOI ; APPROCHE LOCALE ; REGION ; AUVERGNE-RHONE-ALPES ; FRANCE
Organisme Cité
CPRDFOP - Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation ProfessionnellesRésumé : Le CESER propose dans ce rapport d'identifier comment la formation professionnelle peut contribuer à favoriser les conditions d'accès à un emploi durable pour les demandeurs d'emploi. Après avoir établi le constat des difficultés rencontrées par les différents acteurs de l'emploi/formation (trop faible exploitation des données statistiques, prise en compte insuffisante des évolutions du tissu productif...), le CESER identifie des axes de progrès. Il s'appuie sur l'étude de quatre bassins d'emploi de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, présentant des caractéristiques variées, pour élaborer 6 axes de préconisations visant à renforcer les conditions d'une coopération efficace entre acteurs publics, entreprises et opérateurs de formation au bénéfice des demandeurs d'emploi. Il propose notamment d'optimiser l'organisation locale, de renforcer l'accès aux compétences de base, d'impliquer davantage les employeurs dans les politiques et de développer l'orientation. Document Céreq : Non En savoir plus : Synthèse En ligne : http://fr.calameo.com/read/000119781f9073a68b800 Permalink : https://pmb.cereq.fr/index.php?lvl=notice_display&id=62292 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 1022430 BR-05-18 Etude CEREQ Bibliothèque Disponible Recommandations méthodologiques du CNEFOP pour l’élaboration du Contrat de Plan Régional de Développement des Formations et de l'Orientation Professionnelles (CPRDFOP) / CNEFOP - Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (Paris) (2016)
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PermalinkLe campus des métiers et des qualifications, levier pour la transition énergétique dans les territoires / Dominique Bargas in CPC Info, n° 56 (premier semestre 2015)
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