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| Titre : | Le temps partiel (2023) |
| Auteurs : | Florence Lefrançois ; Sandra Limou |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Liaisons sociales Les Thématiques (n° 105, janvier 2023) |
| Article en page(s) : | pp. 7-68 |
| Note générale : | Consultation du document en interne uniquement. Voir les documentalistes pour accéder au document. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; FRANCE |
| Résumé : | La durée du travail d’un salarié à temps partiel est inférieure à celle d’un salarié à temps complet dans l’entreprise. Le temps partiel s’apprécie dans le cadre de la semaine, du mois ou de l’année au regard de la durée légale ou conventionnelle ou de celle pratiquée dans l’établissement, si ces durées lui sont inférieures. Les contrats de travail à temps partiel sont soumis à une durée minimale hebdomadaire fixée par une convention ou un accord de branche étendu. À défaut d’accord, elle est fixée à 24 heures. Le temps partiel se distingue du travail saisonnier et du travail intermittent. La quasi-totalité des employeurs peut le mettre en place. Tous les salariés sont susceptibles d’en bénéficier. |
| Note de contenu : | Ce numéro Thématique annule et remplace la précédente édition de avril 2019 |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.liaisons-sociales.fr/content/documentrevues.aspx?idd=EX0000047126&version=20230125 |
