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| Titre : | La revalorisation du Smic au 1er janvier 2022 : Une hausse marquée du nombre de bénéficiaires (2022) |
| Auteurs : | Christine Pinel ; Corinne Darmaillacq |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Dares Analyses-Dares Indicateurs-Dares Résultats-Dares Focus (n° 62, décembre 2022) |
| Article en page(s) : | 4 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SMIC ; POLITIQUE SALARIALE ; FRANCE |
| Résumé : |
Au 1er janvier 2022, le Smic brut horaire augmente de 0,9 %. Compte tenu de la hausse de 2,2 % intervenue en octobre 2021, il croît de 3,1 % sur un an. 2,5 millions de salariés du secteur privé non agricole bénéficient directement de cette revalorisation, soit 14,5 % des salariés, après 12,0 % un an plus tôt. À la veille de la revalorisation du 1er janvier 2022, davantage de branches qu’un an auparavant présentaient un premier niveau de grille salariale inférieur au Smic en vigueur. Suite à la revalorisation du Smic au 1er octobre 2021, la plupart des branches n’ont pas renégocié les grilles avant la fin de l’année. Dans ce contexte, le nombre de salariés concernés par la non-conformité est en hausse (20 % après 13 %).
La proportion de bénéficiaires de la revalorisation du Smic est plus élevée parmi les salariés à temps partiel (29,5 %, contre 11,1 % pour ceux à temps complet) et au sein des très petites entreprises (24,5 % dans celles de 1 à 9 salariés, contre 12,2 % dans les autres). 55,3 % des salariés concernés sont des femmes, alors qu’elles représentent 45,1 % des salariés du secteur privé non agricole. Cette proportion est en baisse de 4 points sur un an. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/la-revalorisation-du-smic-au-1er-janvier-2022 |
Documents numériques (1)
 DR_revalorisation_smic.pdf Adobe Acrobat PDF |
