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Auteur Chloé Duvivier
Documents disponibles écrits par cet auteur (5)
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Article : document électronique
Malgré un ensemble d'actions visant à favoriser l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les inégalités de salaire selon le sexe persistent. Cet article identifie et quantifie avec précision les principales sources de l'écart de[...]
Article : document électronique
Malgré des actions visant à favoriser l’égalité professionnelle entre femmes et hommes au sein de la Fonction publique, les écarts de salaire y demeurent importants. L’objectif de l’étude présentée ici est d’identifier et de quantifier les princ[...]
Article : document électronique
We investigate whether public and private sector employees bear a different wage penalty for having children. According to our estimates, the total motherhood wage penalty is much larger in the private than in the public sector. Nevertheless, in[...]
Article : texte imprimé
À la naissance d’un enfant, de nombreuses mères changent de situation professionnelle : passage à temps partiel, interruptions de carrière, etc. Ces changements ne sont pas sans conséquences sur leur rémunération. Certains employeurs proposent c[...]
document électronique
L’objectif de cet article est de comparer l’effet de la maternité sur la rémunération des femmes selon qu’elles appartiennent au secteur public ou au secteur privé. En mobilisant les données issues de l’enquête Familles et Employeurs réalisée pa[...]
