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Auteur Jean-Luc Moriceau |
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Lors d’une étude sur l’expérience du travail durant la crise sanitaire, le concept d’épreuve s’est imposé. Il permet de penser la diversité des expériences et parcours, en soulignant les aspects de défi à surmonter, de mise à l’épreuve, d’expéri[...]Article : document électronique
Que se passe-t-il concernant la vie au travail lorsque les locaux de l’entreprise sont conçus pour favoriser l’agilité organisationnelle ? D’un côté, les méthodes de management agiles promeuvent une reconfiguration permanente, un mouvement perpé[...]Article : document électronique
Comment se construisent les identités dans les nouvelles formes d’emploi, tel le portage salarial, qui brouillent les frontières et repères entre salariat, travail indépendant et entrepreneuriat ? Une enquête qualitative exploratoire suit le par[...]texte imprimé
Maria Bonnafous-Boucher, dir. ; Yvon Pesqueux, dir. ; Jean-Luc Moriceau ; Dominique Bessire ; Jacob Dahl Rendtorff ; François Lepineux ; Fouad Benseddik ; Pierre Fadheuille ; Jacques Igalens ; Françoise Quairel ; Samuel Mercier ; Alexandra Minvielle ; José Candela castillo ; Egidius Berns ; Hervé Mesure ; Alain-Charles Martinet | Paris : La Découverte | Recherches | 2006La théorie des parties prenantes est essentielle pour tous ceux que concernent les transformations du capitalisme et du libéralisme. Méconnue, cette théorie conçue dès les années 1960 par E. R. Freeman est pourtant loin d’être marginale : elle d[...]