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Les déterminants qualitatifs des comportements d'activité des femmes. Au-delà des incitations financières. Thèse de doctorat en Sciences économiques.

Céline Marc ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE ; UFR SCIENCES ECONOMIQUES | Paris : Université de Paris I - Panthéon Sorbonne | 2007

Cette thèse appréhende les déterminants de l'offre de travail des femmes, au-delà des considérations financières, en intégrant la variété qualitative des modes d'articulation entre emploi et famille et celle des situations d'emploi. Une revue cr[...]

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Les effets de la démocratisation de l'enseignement en France : une étude empirique. Thèse de doctorat en Sciences économiques.

Estelle Viger ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE ; UFR DE SCIENCES ECONOMIQUES | Paris : Université de Paris I - Panthéon Sorbonne | 2007

Cette thèse met en évidence l'impact de la massification de l'éducation des années 80 sur le taux de rendement des études en France de 1983 à 2002. En outre, elle permet de faire le point sur l'avancée des techniques économétriques qui se sont d[...]

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L'Etat face au social : la (re)définition des frontières de l'Etat-providence en Suède. Une analyse des politiques de prise en charge des personnes âgées dépendantes et des jeunes enfants de 1930 à 2005. Thèse de doctorat en Sociologie.

Nathalie Morel ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE ; LABORATOIRE GEORGES FRIEDMANN | Paris : Université de Paris I - Panthéon Sorbonne | 2007

Ce travail analyse le contenu et les transformations du modèle suédois d'Etat-providence à travers l'étude des politiques de prise en charge des personnes âgées dépendantes et des jeunes enfants de 1930 à 2005. Nous avons d'abord cherché à analy[...]

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Le métier de procureur de la république ou le paradoxe du parquetier moderne.

Florence Audier ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE ; Maya Beauvallet ; CES - Centre d’Économie de la Sorbonne (Paris) ; Eric Guy Mathias ; Jean-Luc Outin ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Muriel Tabaries | Paris : Université de Paris I | 2007

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Discriminations à l'embauche, de l'envoi du CV à l'entretien.

Jean-François Amadieu ; ADIA, Dédicataire ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE | Paris : Université de Paris I | 2005

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Enquête "Testing" sur CV - ADIA, PARIS I, Observatoire des discriminations.

Jean-François Amadieu ; ADIA, Dédicataire ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE | Paris : Université de Paris I | 2005

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Les entrepreneurs d'origine étrangère en France : le cas des français d'origine vietnamienne.

Quang-Tri Truong olivier ; CERGORS - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR LA GESTION DES ORGANISATIONS ET DES RELATIONS SOCIALES ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE | 2005

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Gouvernance d'entreprise et rémunération des dirigeants en France : variation sur la transparence et la performance.

Julien Le Maux ; CERGORS - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR LA GESTION DES ORGANISATIONS ET DES RELATIONS SOCIALES ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE | 2005

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Les stages, une des formes de la discrimination sexuelle dans le monde du travail ?

Sophie Landrieux-Kartochian ; CERGORS - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR LA GESTION DES ORGANISATIONS ET DES RELATIONS SOCIALES ; Chloé Guillot-Soulez ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE | 2005

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La contribution des femmes à la performance : revue de la litterature.

France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; Sophie Landrieux-Kartochian ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE | 2004

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L'ordre public en droit du travail. Thèse de doctorat en droit.

Florence Canut ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE ; FACULTE DE DROIT | Paris : Université de Paris I | 2004

Les règles d'ordre public social peuvent être améliorées au profit des salariés. La perfectibilité des règles étatiques ne concerne pas toutes les dispositions du Code du travail, certaines étant d'ordre public absolu. Les autres ordres publics [...]

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Prévenir le stress professionnel et promouvoir l'implication au travail, un enjeu de gestion des ressources humaines.

Claire Edey-Gamassou ; CERGORS - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR LA GESTION DES ORGANISATIONS ET DES RELATIONS SOCIALES ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE | 2004

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L'impact du vieillissement démographique sur les mécanismes macroéconomiques.

EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE |

Dans CAHIERS DE LA MSE (n° 34/2003 - Série Verte, 2003)

Cette étude a deux objectifs. Le premier est de présenter une synthèse de l'analyse des retraites dans le cadre du modèle à générations. Nous négligeons toute hétérogénéité individuelle et nous mettons donc l'accent sur les arbitrages intertempo[...]

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Employment protection and the stock market : the common shock case.

Pierre-Yves Henin ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE ; Thomas Weitzenblum ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE |

Dans CAHIERS DE LA MSE (n° 28/2003 - Série Verte, 2003)

Cette étude considère les effets de la protection de l'emploi en présence d'un marché financier complètement diversifié quand les entreprises subissent un choc commun. L'analyse s'attache aux interactions entre protection de l'emploi et marchés [...]

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Eléments d'évaluation de la réforme des retraites : coûts et avantages des stratégies de transition.

Pierre-Yves Henin ; EUREQUA - EQUIPE UNIVERSITAIRE DE RECHERCHE EN ECONOMIE QUANTITATIVE ; Thomas Weitzenblum ; CEPREMAP - CENTRE D'ETUDES PROSPECTIVES D'ECONOMIE MATHEMATIQUE APPLIQUEES ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE |

Dans CAHIERS DE LA MSE (n° 26/2003 - Série Verte, 2003)

Ce travail est consacré à une évaluation des coûts et avantages de différents scénarios de réforme des retraites. Il considère tant les stratégies d'ajustement des prestations : réduction des taux de remplacement, départ retardé, que les stratég[...]

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Au-delà du plafond de verre ? L'introduction de la dimension genre dans les politiques de gestion des ressources humaines.

Sophie Landrieux-Kartochian ; CERGORS - CENTRE D'ETUDES ET DE RECHERCHES SUR LA GESTION DES ORGANISATIONS ET DES RELATIONS SOCIALES ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE | 2003

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Déterminants et rentabilité de la mobilité sur le marché du travail : analyse théorique et empirique (Allemagne, Etas-unis, France). Thèse pour le doctorat en Sciences Economiques.

Véronique Simonnet ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE | Paris : Faculté des Sciences économiques | 1997

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