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| Titre : | Allemagne. Les syndicats catégoriels, nouveaux acteurs de la négociation collective (2015) |
| Auteurs : | Marcus Kahmann |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Chronique Internationale de l'IRES (n° 149, mars 2015) |
| Article en page(s) : | pp. 14-26 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ORGANISATION SYNDICALE ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; BRANCHE PROFESSIONNELLE ; ALLEMAGNE ; PROJET DE LOI |
| Résumé : | La projet de loi sur l’unicité conventionnelle de décembre 2014 cherche à instaurer le principe majoritaire appliqué au niveau de l’établissement, afin d’éviter le pluralisme conventionnel et les conflits sociaux qui peuvent en découler. Il vise un phénomène qui, depuis quelques années, attire l’attention du législateur, du patronat et des syndicats du DGB : l’émergence de syndicats catégoriels qui ont su s’imposer à la table des négociations collectives grâce à leur forte représentativité et à leur capacité de conflit. Qui sont ces organisations ? Quelles sont leurs raisons d’être et leurs conditions sociales d’émergence ? |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.ires-fr.org/images/files/Chronique/C149/C149-2.pdf |
