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| Titre : | Allemagne. Une loi sur la représentativité syndicale ? (2015) |
| Auteurs : | Adelheid Hege |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Chronique Internationale de l'IRES (n° 149, mars 2015) |
| Article en page(s) : | pp. 3-13 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ NEGOCIATION COLLECTIVE ; ORGANISATION SYNDICALE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; PROJET DE LOI ; ALLEMAGNE |
| Résumé : | Sur fond de multiplication de grèves menées par des syndicats catégoriels (conducteurs de locomotives, pilotes), un projet de loi du gouvernement allemand vise à mettre fin à des situations de concurrence entre syndicats dans la négociation collective. Un principe majoritaire est introduit qui confère le monopole de négociation au syndicat comptant le plus grand nombre d’adhérents dans les établissements. Le projet, qui aura pour effet de marginaliser les syndicats minoritaires, soulève un débat quant à l’atteinte à des libertés constitutionnelles (droit d’association, droit de grève). Il témoigne d’un interventionnisme accru de l’État dans le jeu des relations professionnelles, auparavant domaine réservé des acteurs sociaux. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.ires-fr.org/images/files/Chronique/C149/C149-1.pdf |
