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| Titre : | Partir du salarié et viser son autonomie (2012) |
| Auteurs : | Jean-Pierre Soisson |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Education permanente (n° 192, septembre 2012) |
| Article en page(s) : | pp. 21-31 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ BILAN DE COMPETENCES ; ENTRETIEN ; FRANCE |
| Résumé : | Le dispositif de bilan de compétences a de multiples origines : conceptuelle, économique, historique et politique. C’est à cette dernière dimension que s’attache cette contribution. Un entretien avec l’un des personnages politiques à l’origine du dispositif est l’occasion, vingt ans plus tard, de questionner l’opportunité de pérenniser le bilan de compétences au regard du contexte actuel. L’article resitue les éléments socio-historiques d’émergence et de contingence d’une loi en train de se faire. (Éducation permanente) |
| Document Céreq : | Non |
