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| Titre : | La gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences territoriale (GPECT) |
| Auteurs : | Emmanuel Christain |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Rouen : CREFOR de Haute Normandie, 2012 |
| Collection : | Eclairage, num. 25 |
| Format : | 44 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GESTION PREVISIONNELLE ; APPROCHE LOCALE ; COLLECTIVITE LOCALE ; DOSSIER DOCUMENTAIRE |
| Résumé : | La GPEC renvoie à l’ensemble des démarches et outils utilisés en vue d’anticiper les évolutions modifiant les besoins en ressources humaines des entreprises. Elle cherche ainsi à mettre en cohérence les besoins en termes d’emplois et de métiers et les ressources en termes de salariés et de compétences d’une entreprise. La GPEC Territoriale apparaît comme un outil d’anticipation pertinent en réponse aux mutations économiques, elle s’appuie sur un large partenariat et une dimension de dialogue social. Elle doit contribuer à renforcer ou maintenir l’attractivité des territoires à travers la valorisation des ressources existantes, leur correspondance avec les besoins territoriaux, et leur adaptation aux évolutions à venir. Après un rappel du lien entre GPEC et GPECT en termes de définition et dans son cadre juridique, ce dossier documentaire aborde les objectifs et les enjeux du dispositif. Il en décrit la gouvernance et les outils et souligne la dimension du dialogue social. (Extrait de l'avant-propos) |
| En ligne : | http://www.crefor-hn.fr/sites/default/files/Eclairage25.pdf |
