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| Titre : | La dynamique de la vocation : les évolutions de la rationalisation de l’engagement au travail des danseurs de ballet (2011) |
| Auteurs : | Joël Laillier |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sociologie du travail (vol. 53, n° 4, octobre-décembre 2011) |
| Article en page(s) : | pp. 493-514 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DANSEUR ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; METIER DU SPECTACLE |
| Mots-clés: | ENGAGEMENT PROFESSIONNEL ; VOCATION |
| Résumé : | La question de l’engagement corps et âme au travail est au cœur de l’étude des métiers de vocation. Il a ainsi été montré comment, dans ce type de métier, ce sont des aspirations socialement construites et vécues sur le mode de la vocation qui donnent sens et orientent l’engagement. Pourtant, à partir d’une étude des carrières des danseurs de l’Opéra de Paris, l’article montre que la révélation sur une impossibilité de réaliser les aspirations ne provoque pas nécessairement une sortie du métier, une reconversion. En se fondant sur une analyse séquentielle de l’évolution du rapport au travail des danseurs, l’article interroge les facteurs sociaux permettant d’expliquer comment s’opère alors le maintien du sens donné à l’engagement. L’analyse met ainsi à jour des processus de recomposition de la vocation, faisant apparaître, derrière les carrières professionnelles, des « carrières morales » de la vocation. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | Résumé disponible sur ScienceDirect |
| En ligne : | http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0038029611000963 |
