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Travailler sur une planète plus chaude : L’impact du stress thermique sur la productivité du travail et le travail décent

Tord Kjellstrom ; Nicolas Maître ; Catherine Saget ; Matthias Otto ; Tahmina Karimova | Genève : Bureau International du Travail | 2019

Le phénomène du stress thermique se réfère à la chaleur reçue en excès par rapport à celle que le corps peut tolérer sans souffrir de trouble physiologique. Il est l’une des conséquences majeures du réchauffement planétaire. D’après les projecti[...]

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Manuel pour l'établissement de politiques de migration de main-d'oeuvre efficaces : édition méditerranéenne

Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe | Genève : Bureau International du Travail | 2010

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Tendances mondiales de l'emploi des femmes. Mars 2008.

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 2008

Période couverte par le document : 2008

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Tendances mondiales de l'emploi. Janvier 2008.

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 2008

Période couverte par le document : 2008

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Commerce et emploi : un défi pour la recherche en matière de politiques.

Marion Jansen ; OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) ; Eddy Lee ; Bureau international du travail ; OMC - ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE. Genève | Genève : Bureau International du Travail | 2007

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Les discriminations à raison de "l'origine" dans les embauches en France. Une enquête nationale par tests de discrimination selon la méthode du Bureau International du Travail.

Bureau international du travail ; Eric Cediey ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris), Dédicataire ; F. Foroni | Genève : Bureau International du Travail | 2007

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L'égalité au travail : relevé les défis. Rapport global en vertu du suivi de la déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail : Conférence internationale du travail, 96e session, 2007. Rapport I (B). Rapport du directeur général

OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) ; Bureau international du travail ; Conférence internationale du travail (96e session; 2007; Genève) | Genève : Bureau International du Travail | 2007

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Lignes directrices pour la création de services publics de l'emploi en situation d'urgence.

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 2006 (2e éd.)

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Egalité entre hommes et femmes et travail décent. Les bonnes pratiques dans le monde du travail.

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | Un outil pour l'égalité | 2005

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Global employment trends. Brief, february 2005.

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 2005

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Global employment trends. Supplement for Europe and Central Asia, February 2005.

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 2005

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La relation de travail. Conférence internationale du Travail. 95e session 2006. Rapport V (1).

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 2005

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Briser le plafond de verre. Les femmes aux postes de direction. Mise à jour en 2004.

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 2004

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Tendances mondiales de l'emploi 2004.

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 2004

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Tendances mondiales de l'emploi des jeunes.

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 2004

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Le travail décent. Points de vue philosophiques et spirituels.

OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) ; Dominique Peccoud, Éditeur scientifique ; Bureau international du travail ; Sophie Dufour, Traducteur ; Juan Somavia ; COE - CONSEIL OECUMENIQUE DES EGLISES ; Konrad Raiser ; Francis Wilson ; Wanda Deifelt ; Alfredo Sfeir-Younis ; Berma Klein-Goldewijk ; Dominic Sachsenmaier ; Swani Agnivesh ; Gayatri Naraine ; Damien Keown ; François Garaï ; A. Mccomish william ; François Dermange ; Zafar Shaheed ; Farah Daghistani ; Tidjane Thiam ; Kumar Roy ashim | Genève : Bureau International du Travail | 2004

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Le droit des personnes handicapées au travail décent. Programme focal sur les connaissances, les compétences et l'employabilité.

OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse), Dédicataire ; Arthur O'Reilly | Genève : Bureau International du Travail | Document de travail | 2003

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L'heure de l'égalité au travail. Rapport global en vertu du suivi de la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail. Conférence internationale du travail. 91ème session 2003. Rapport I (B).

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 2003

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S'affranchir de la pauvreté par le travail. Rapport du directeur général. Conférence internationale du Travail, 91e session, 2003. Rapport I (A).

BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (2003) | Genève : Bureau International du Travail | 2003

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Apprendre et se former pour travailler dans la société du savoir. Conférence internationale du Travail, 91e session.2003. Rapport IV (1).

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 2002

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Rapport sur l'emploi dans le monde. 2001. Vie au travail et économie de l'information.

Rashid Amjad, Éditeur scientifique ; Duncan Campbell, Éditeur scientifique | Genève : Bureau International du Travail | 2002

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La reprise de l'emploi en Europe. L'exemple de l'Autriche, du Danemark, de l'Irlande et des Pays Bas.

Peter Auer | Genève : Bureau International du Travail | 2002

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Réunion tripartite sur la mise en valeur des ressources humaines, l'emploi et la mondialisation dans le secteur de l'hôtellerie, de la restauration et du tourisme. Note sur les travaux.

OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève (2001; GENEVE) | Genève : Bureau International du Travail | 2001

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L'Europe à l'heure de la mondialisation. Le travail décent dans l'économie de l'information. Volume 1.

BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (2000; GENEVE) | Genève : Bureau International du Travail | 2000

L'économie du savoir bouleverse le monde du travail en créant de nouvelles formes d'activités économiques et en modifiant l'organisation du travail et de la production. Ce premier volume du rapport rédigé à l'occasion de la sixième réunion régio[...]

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Le travail décent en Europe et en Asie centrale. Activités de l'OIT. 1995-2000. Volume 2. Sixième réunion générale européenne.

BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (2000; GENEVE) | Genève : Bureau International du Travail | 2000

Ce deuxième volume du rapport rédigé à l'occasion de la sixième réunion régionale européenne de l'Organisation Internationale du Travail (OIT ), analyse dans une première partie les tendances du développement en Europe et en Asie centrale. La de[...]

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Gender and jobs : sex segregation of occupations in the world.

Richard Anker ; Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1998

Pour favoriser la compréhension du phénomène de ségrégation professionnelle hommes/femmes, qui persiste malgré l'élévation du niveau de formation des dernières et l'augmentation de leur taux d'activité, l'auteur a conduit une étude approfondie s[...]

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Incidence des mesures assurant la flexibilité du marché du travail dans les industries de la construction mécanique, de la construction électrique et de l'électronique : Rapport soumis aux fins de discussion à la réunion tripartite sur l'incidence des mesures assurant la flexibilité du marché du travail sur la construction mécanique, la construction électrique et l'industrie électronique

Bureau international du travail ; Paul Bailey, Éditeur scientifique ; Maryke Dessing ; Auret Van Heerden ; Ryo Kawano ; Asma Lateef ; Christiane Luebbe ; Olivier Mutter | Genève : Bureau International du Travail | 1998

Un aperçu général des mesures assurant la flexibilité du travail, et une présentation de l'évolution dans le monde du secteur étudié posent les bases de la réflexion. Puis de nombreux thèmes sont abordés : négociation du temps de travail, organi[...]

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Note sur les travaux. Réunion tripartite sur la promotion des femmes aux postes de direction.

OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève (1997; GENEVE) | Genève : Bureau International du Travail | 1998

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Violence at work.

Duncan Chappell ; Bureau international du travail ; Vittorio Di Martino | Genève : Bureau International du Travail | 1998

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L'insertion des jeunes et les politiques d'emploi-formation.

Jacques Gaude ; Bureau international du travail ; SERVICE DES POLITIQUES ET DES SYSTEMES DE FORMATION | Genève : Bureau International du Travail | Cahiers de l'emploi et de la formation | 1997

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La promotion des femmes aux postes de direction. Rapport soumis aux fins de discussion à la réunion tripartite sur la promotion des femmes aux postes de direction.

OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) | Genève : Bureau International du Travail | 1997

Des progrès importants ont été accomplis dans la promotion des femmes à des postes de direction ou à des professions intellectuelles, grâce à l'amélioration de l'accès à la formation. Pourtant, les inégalités sont encore nombreuses tant au nivea[...]

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Egalité dans l'emploi et la profession.

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1996

Ce document constitue le dernier rapport demandé par l'Organisation internationale du travail sur l'application de la convention de non discrimination dans le travail. La première partie rappelle le contenu de la convention qui précise tous les [...]

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Politiques de l'emploi dans une économie mondialisée. Rapport V.

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1996

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Recherche de la productivité et rentabilité dans le secteur bancaire : théories, pratiques et conséquences sur la gestion des ressources humaines (France et Etats-Unis).

Edgar Blaustein ; Bureau international du travail ; Marnix Dressen ; PROGRAMME DES ACTIVITES SECTORIELLES.Genève ; SERVICE DES EMPLOYES ET TRAVAILLEURS INTELLECTUELS | Genève : Bureau International du Travail | Documents de travail du BIT | 1996

Le secteur bancaire est traversé par d'importantes mutations technologiques, organisationnelles et commerciales. Dans un contexte de concurrence accrue où les banques doivent s'ajuster en permanence, les pertes de rentabilité sont importantes. E[...]

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L'emploi dans le monde 1995. Un rapport de l'OIT.

Bureau international du travail ; Eddy Lee, Éditeur scientifique ; Priya Basu ; Duncan Campbell ; Hélène Harasty ; Alfred Pankert ; Peter Peek ; Jane Barrett ; Nadejda Ebel ; Chris Fry ; John Jimenez ; Asma Lateef ; Monica Mitchell ; Hilary Wyatt | Genève : Bureau International du Travail | 1995

Le chômage est un phénomène international dont les origines et les conséquences sont devenues interdépendantes. La globalisation de l'économie a multiplié les échanges ainsi que leurs conséquences sur l'emploi. L'examen des situations des pays e[...]

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Des politiques publiques d'incitation à la formation professionnelle continue - Propositions pour une démarche d'analyse.

Christian Zygmunt ; Bureau international du travail ; José Rose ; SERVICE D'ELABORATION DES POLITIQUES ET PROGRAMMES DE FORMATION.Genève | Genève : Bureau International du Travail | Etudes de politique | 1994

Cette étude s'attache à souligner le rôle et l'influence que peuvent avoir les mécanismes et les choix incitatifs des politiques publiques sur les comportements des partenaires de la formation continue. Dans un premier temps, la démarche consist[...]

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Le travail à temps partiel. Rapport V (2). Conférence internationale du Travail 80e session.

BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (1993; GENEVE) | Genève : Bureau International du Travail | 1993

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Thésaurus BIT. Terminologie du travail, de l'emploi et de la formation. 1991.

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1992 (4ème éd.)

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Les besoins de formation au management. Principes et méthodes de diagnostic.

Milan Kubr ; Bureau international du travail ; Joseph Prokopenko | Genève : Bureau International du Travail | Formation à la gestion | 1991

Cette méthode d'évaluation des besoins en formation des cadres s'adresse tant aux formateurs et consultants qu'aux dirigeants d'entreprises. Après avoir développé les raisons qui impliquent l'évaluation des besoins en formation et les avoir sit[...]

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La négociation collective dans les pays industrialisés à économie de marché : un réexamen

John P. Windmuller ; Friedrich Fürstenberg ; Braham Dabscheck ; John Niland ; Roger Blanpain ; Donald E. Cullen ; Guy Caire ; Gino Giugni ; Taishiro Shirai ; W. Albeda ; B. C. Roberts ; Lars-Gunnar Albage ; Harry Fjällström | Genève : Bureau International du Travail | 1989

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Le travail dans le monde 1989. Volume 4. L'emploi et les revenus du travail ; l'Etat et ses agents ; annexe statistique.

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1989

Quatrième partie de l'ouvrage "Le travail dans le monde", ce volume aborde les questions suivantes : - l'emploi et les revenus du travail ; - l'Etat et ses agents : l'ajustement structurel et l'emploi dans la fonction publique, la gestion du per[...]

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Egalité dans l'emploi et la profession. Etude d'ensemble des rapports concernant la convention (n° 111) et la recommandation (n° 111) sur la discrimination (emploi et profession), 1958. Rapport de la Commission d'experts. Rapport III.

BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (1988; GENEVE) | Genève : Bureau International du Travail | 1988

La convention et la recommandation de 1958 sont les premiers instruments adoptés par la Conférence internationale du travail ayant pour objet la discrimination (sexe, race, religion) en matière d'emploi et de profession. Le champ d'application e[...]

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Les syndicats et les travailleurs migrants : guide pour l'éducation ouvrière

Harold Dunning, Auteur | Genève : Bureau International du Travail | 1988

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Evolution démographique et sécurité sociale. Rapport II.

BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (1987; GENEVE) | Genève : Bureau International du Travail | 1987

L'influence des facteurs démographiques sur l'avenir de la sécurité sociale dans les pays européens est certaine : tous ces pays voient leur population vieillir et leur taux de natalité baisser, ce qui ne manque pas de le remettre en question. E[...]

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La Flexibilité du marché de l'emploi : un enjeu économique et social

Bureau international du travail ; Hedva Sarfati ; Catherine Kobrin | Genève : Bureau International du Travail | 1987

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Incidences des mutations technologiques sur la formation et le recyclage. Rapport III.

BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (1987; GENEVE) | Genève : Bureau International du Travail | 1987

Ce rapport fait une description rapide des diverses formes que prennent les changements technologiques et leurs applications, ainsi que leurs incidences sur la satisfaction et sur l'organisation du travail dans les industries et les services, de[...]

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Introduction aux techniques de projections de population et de main-d'oeuvre.

Mohan Sehgal jag | Genève : Bureau International du Travail | Documents pour la formation en matière de population, ressources humaines et planification du développement | 1987

Ce document s'inscrit dans le programme "Population, ressources humaines et planification du développement". Il présente dans un premier chapitre les diverses techniques employées pour les projections de population et de main-d'oeuvre mais aussi[...]

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La politique de l’emploi et la création d’emploi dans l’industrie de la construction ou par le biais de celle-ci

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1987

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Rapport du Directeur général. L'emploi, les relations professionnelles, la productivité et la qualité de la vie de travail : le défi des années quatre-vingt-dix. Rapport I.

BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (1987; GENEVE) | Genève : Bureau International du Travail | 1987

Ce rapport est axé autour de trois grand thèmes : l'évolution des tendances et des problèmes de l'emploi en Europe, les relations professionnelles, la productivité et la qualité de vie de travail. Chacun de ces sujets est étudié pour les pays à [...]

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Sécurité sociale, emploi et réduction du temps de travail.

Alain Euzeby ; Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1987

Après une introduction précisant la situation de l'emploi dans les pays de l'OCDE, le présent dossier traite dans un premier chapitre de "la réduction de la durée de la vie active" (préretraite, pension vieillesse). Vient ensuite un chapitre sur[...]

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Le travail dans le monde. Volume 3. Les revenus du travail : entre l'équité et l'efficacité.

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1987

Troisième partie de l'ouvrage : "Le travail dans le monde", ce volume analyse les tendances récentes en matière d'emploi, de relations professionnelles, de sécurité sociale et de qualifications, ainsi que les revenus des travailleurs, salariés o[...]

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Les cadres des entreprises dans un monde en mutation

Yves Delamotte | Genève : Bureau International du Travail | 1986

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Les Entreprises multinationales : l'information et la consultation sur leurs plans de main d'oeuvre

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1986

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Les partenaires sociaux face au changement technologique, 1982-1985

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1986

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La participation dans l'entreprise : 1981-1985

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1986

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Rapport - Conférence internationale du travail, 1,1. Le monde du travail change : les problèmes de demain

Genève : Bureau International du Travail 1986

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Rapport - Conférence internationale du travail, 5. La jeunesse

Genève : Bureau International du Travail 1986

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Automatisation, organisation du travail et stress d'origine professionnelle

Genève : Bureau International du Travail 1985

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Migrations clandestines, régularisations et marché du travail en France : contraintes nationales et internationales.

Jean-Pierre Garson ; Bureau international du travail ; MIGRATION INTERNATIONALE POUR L'EMPLOI.Genève | Genève : Bureau International du Travail | Document de travail | 1985

Après un rappel historique de l'immigration clandestine en France, l'auteur fait apparaître une complémentarité entre l'immigration légale et irrégulière. Ce rapport est étayé par une analyse détaillée par secteur d'activité sur la période 1945-[...]

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Profession : journaliste : étude sur la condition du journaliste en tant que travailleur

G Bohère | Genève : Bureau International du Travail | 1984

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Les services de l'emploi : leur nature, leur mandat, leurs fonctions

Sergio Ricca, Auteur | Genève : Bureau International du Travail | 1982

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Les problèmes des travailleuses non manuelles : organisation du travail, formation professionnelle, égalité de traitement sur le lieu de travail, possibilités d'emploi

OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) | Genève : Bureau International du Travail | 1981

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Le travail des enfants

Genève : Bureau International du Travail 1980

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Dix ans de formation permanente : France, République fédérale d'Allemagne, Royaume-Uni

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1979

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Les nouvelles formes d'organisation du travail

Genève : Bureau International du Travail 1979

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L'organisation du temps de travail dans les pays industrialisés : principaux documents d'un colloque de l'OIT sur l'aménagement du temps de travail et les problèmes sociaux relatifs au travail par équipes dans les pays industrialisés, Genève, 3-11 mai 1977

Genève : Bureau International du Travail 1978

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L'aménagement du temps de travail : le facteur temps dans le nouveau concept des conditions de travail

Genève : Bureau International du Travail 1977

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Le travail de nuit : effets sur la santé et la vie sociale du travailleur

James Carpentier ; Pierre Cazamian | Genève : Bureau International du Travail | 1977

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Le chômage et la sécurité sociale

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1976

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Liberté syndicale et développement économique

Guy Caire | Genève : Bureau International du Travail | 1976

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La participation des travailleurs aux décisions dans l'entreprise : colloque d'Oslo ; résumé des débats d'un colloque sur la participation des travailleurs aux décisions dans l'entreprise (Oslo, 20-30 août 1974

Genève : Bureau International du Travail Série Relations professionnelles 1976

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Les Relations professionnelles dans les entreprises multinationales en Europe occidentale

Bureau international du travail, Auteur | Genève : Bureau International du Travail | 1976

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Les travailleuses et la société : perspectives internationales

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1976

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Comment améliorer l'éducation ouvrière ? : Collection d'articles sur les méthodes et les techniques publiés dans le bulletin Education ouvrière

Genève : Bureau International du Travail Série : Manuel d'éducation ouvrière 1975

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Egalite de chances et de traitement pour les travailleuses

OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) | Genève : Bureau International du Travail | 1975

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Liberte syndicale dans la fonction publique

OIT - Organisation internationale du travail (Genève, Suisse) | Genève : Bureau International du Travail | 1975

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Procédures de détermination des conditions d'emploi dans la fonction publique : Rapport II

Conférence technique sur la fonction publique ; Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1975

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Procédures nationales spéciales concernant la non-discrimination dans l'emploi, notamment dans le secteur privé : Guide pratique

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1975

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Rapport..., 3, 4 B. Informations et rapports sur l'application des conventions et recommandations : Egalité de rémunération

Conférence internationale du travail (1975; Genève) | Genève : Bureau International du Travail | 1975

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L'éducation et le problème de l'emploi dans les pays en voie de développement

Mark Blaug, Auteur ; Bureau international du travail, Éditeur scientifique | Genève : Bureau International du Travail | 1974

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Encyclopédie de médecine, d'hygiène et de sécurité du travail. Volume II : L-Z

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1974

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Encyclopédie de médecine, d'hygiène et de sécurité du travail. Volume I : A-K

Bureau international du travail | Genève : Bureau International du Travail | 1973

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Etude d'ensemble de l'application des conventions sur la liberté syndicale et sur le droit d'organisation et de négociation collective

Genève : Bureau International du Travail 1973

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Etude d'ensemble de l'application des conventions sur la liberté syndicale et sur le droit d'organisation et de négociation collective

Genève : Bureau International du Travail 1973

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Bibliography on women workers : 1861-1965

Genève : Bureau International du Travail Contributions bibliographiques 1970

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Introduction à l'étude du travail

Genève : Bureau International du Travail 1969

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Périodique : texte imprimé

Revue internationale du travail

Genève : Bureau International du Travail 1921-

La Revue internationale du Travail a pour vocation d’enrichir la recherche universitaire, d’alimenter les débats et d’éclairer les décisions dans tous les domaines d’étude relatifs au monde du travail, tels que l’économie, le droit, les relation[...]

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