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Titre : | Les entreprises suisses : un investissement faible et sélectif dans la formation continue (2007) |
Auteurs : | Siegfried Hanhart |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Formation emploi (n° 100, octobre-décembre 2007) |
Article en page(s) : | pp. 65-78 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; SUISSE |
RĂ©sumĂ© : | La formation professionnelle continue (FPC) en Suisse relĂšve d'abord de la responsabilitĂ© des individus et des entreprises, la ConfĂ©dĂ©ration et les cantons agissant subsidiairement. Il est donc essentiel de saisir le comportement des entreprises Ă l'Ă©gard de la FPC de leurs collaborateurs. De 2000 Ă 2003, nous avons menĂ©, dans le cadre d'un programme national de recherche, une enquĂȘte auprĂšs de 1 750 entreprises privĂ©es et publiques en Suisse sur leurs dĂ©penses de FPC. Nous en prĂ©sentons et discutons les principaux rĂ©sultats : le profil des participants et des activitĂ©s de FPC soutenues par les entreprises, les dĂ©penses consenties par les employeurs, les modalitĂ©s d'Ă©valuation des effets de la FPC mises en oeuvre dans les firmes, et les raisons Ă©voquĂ©es par les employeurs pour soutenir ou pas la FPC de leurs collaborateurs. Lorsque cela est possible, nous comparons les rĂ©sultats helvĂ©tiques avec des donnĂ©es europĂ©ennes. Nous concluons cet article par une rĂ©flexion sur la portĂ©e des rĂ©sultats dans la perspective d'une nouvelle politique publique de formation continue en Suisse. |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://doi.org/10.4000/formationemploi.1270 |