
Revue des conditions de travail (La), n° 15. L'Anact et 50 ans d'amélioration des conditions de travail (1973-2023). Partie 2 : de hier à demain, quelles évolutions ? - janvier 2024
Titre : | Revue des conditions de travail (La), n° 15. L'Anact et 50 ans d'amélioration des conditions de travail (1973-2023). Partie 2 : de hier à demain, quelles évolutions ? - janvier 2024 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 31/01/2024 |
DĂ©pouillements

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L’histoire de l’Anact – organisme paritaire dédié à l’amélioration des conditions de travail – se confond en grande partie avec l’histoire sociale française des cinquante dernières années. Cette concordance justifie d’en explorer certaines facet[...]

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Aujourd’hui une priorité du Contrat d’Objectifs et de Performance (COP), la thématique du « dialogue social » n’a pas toujours été un objet de travail investi en tant que tel au sein de l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de tr[...]

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Les transitions en cours, et plus particulièrement celles offertes par le numérique, mais aussi l’écologie et les institutions, prolongent d’autres transitions plus anciennes mais non achevées comme la transition démographique. Ces transitions o[...]

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La charge de travail s’installe au cœur des débats en droit de la santé au travail. Présente dans le sillage du droit du travail depuis de nombreuses années, la notion de charge de travail reste floue, imprécise. Pourtant, l’accélération du ryth[...]

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À l’occasion des 50 ans de l’Anact, nous avons souhaité réfléchir à la notion de compétence qui est apparue dans le champ de la formation professionnelle comme dans celui de l’entreprise voici environ un demi-siècle, tout comme l’agence. Notre é[...]

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Le changement technologique est au cœur des missions de l’Anact depuis sa création en 1973. De l’introduction des machines-outils à commande numérique à l’intelligence artificielle, en passant par les progiciels de gestion ou l’usage d’Internet,[...]

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À travers les travaux de sa mission Veille et Prospective, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) explore les transformations à venir du travail pour essayer d’identifier les évolutions susceptibles d’intervenir à moyen terme qui[...]

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S’il existe de nombreux travaux de prospective à propos des futurs du travail 1, il n’en existe pratiquement aucun sur les futurs de l’entreprise, ni en France, ni ailleurs. Il s’agit d’un manque criant, y compris pour celles et ceux qui s’intér[...]

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La négociation collective entre employeurs et représentants des salariés ne va pas de soi, particulièrement dans les TPE-PME comme en témoigne le faible nombre d’accords recensés. Comment soutenir et accompagner les personnes et les processus de[...]