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La réduction des écarts de salaires entre les hommes et les femmes est depuis maintenant deux décennies au point mort. Le fait que les unes et les autres se distinguent en matière de préférences et d’attitudes face au travail constitue une des r[...]
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La réduction des écarts de salaires entre les hommes et les femmes est depuis maintenant deux décennies au point mort. Le fait que les unes et les autres se distinguent en matière de caractéristiques non cognitives constitue une des raisons qui [...]
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Mélika Ben Salem ; Isabelle Bensidoun ; Selin Pelek | Noisy-le-Grand : CEE | Document de travail | 2011Le marché du travail turc est caractérisé, comme celui de beaucoup d’économies en développement, par un recours très large aux emplois informels. Plusieurs actions ont été engagées récemment par les autorités turques pour en limiter l’ampleur. C[...]
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Nina Kousnetzoff ; CEPII – Centre d’Etudes Prospectives et d’Informations Internationales (Paris) ; Stéphane Dees ; Isabelle Bensidoun, Éditeur scientifique ; Loïc Cadiou ; Agnès Chevallier, Éditeur scientifique ; Stéphanie Guichard ; Julien Genet ; Jean-Louis Guérin ; Amina Lahreche-Revil ; Isabelle Bartolozzi ; Colette Herzog ; Stéphane Fahr | Paris : La Découverte | Repères | 2000
