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| Titre : | Modernisation et participation. (1989) |
| Auteurs : | Bruno Racine ; GIP - GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC MUTATIONS INDUSTRIELLES.Paris |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Cahiers de recherche du GIP-Mutations Industrielles (n° 33, octobre 1989) |
| Article en page(s) : | 41 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE D'ENTREPRISE ; RAPPORT SALARIAL ; EXPRESSION DES SALARIES ; THEORIE DE LA REGULATION ; FRANCE |
| Résumé : |
Sous le titre "Modernisation et participation", ce cahier regroupe deux études : - la première d'entre elles "Moderniser, une seule logique de marché ?" répond à un cas type de modernisation. S'appuyant sur l'analyse détaillée de la Compagnie Générale de Radiologie (filiale du groupe Thomson vendue, fin 87, au groupe américain General Electric), l'auteur veut montrer qu'il existe une recomposition du rapport salarial "vers le haut" qui déboucherait vers une autre régulation économique et sociale ; - la seconde intitulée "Les stratégies participatives sont-elles périmées ?" s'interroge sur l'existence d'une convergence des stratégies patronales et syndicales conduisant à une logique de développement autre qu'une adaptation du marché "par le bas". |
