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| Titre : | Les absences au travail : 16 jours par an pour un ouvrier, 3,5 jours pour un cadre (1989) |
| Auteurs : | Jean-Yves Fournier ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Economie et statistique (n° 221, mai 1989) |
| Article en page(s) : | pp. 47-53 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ABSENTEISME ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; ENQUETE STRUCTURE DES SALAIRES ; FRANCE |
| Résumé : | L'absentéisme (ou absence au travail) est mal connu et mal mesuré. Cet article attache donc autant d'importance aux données de base qu'à leur mode de lecture. Selon l'enquête "Structure des salaires" de 1986, les salariés du secteur privé se seraient absentés environ douze jours ouvrables par an (toutes causes d'absence confondues : maladie, maternité, accidents du travail (absences plus longues mais plus rares), causes collectives ou raisons personnelles). Sans compter les congés de maternité, les femmes ne s'absentent pas plus que les hommes. Les cadres, tous motifs confondus, s'absentent cinq fois moins que les ouvriers. La durée de l'absence ne dépend pas de la position hiérarchique. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.persee.fr/doc/estat_0336-1454_1989_num_221_1_5324 |
