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Résumé :
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La crise du marché du travail a pour origine les profondes mutations apparues depuis la guerre. Le modèle théorique traditionnel n'est plus adapté à cette situation difficile. Le marché du travail est aujourd'hui segmenté entre différentes catégories de main-d'oeuvre, entre zones locales, entre différentes entreprises. Les analyses de la segmentation ont mis l'accent sur ces phénomènes essentiels mais ne permettent pas de trouver une théorie cohérente. A défaut, il faut donc "poser les jalons pour une nouvelle théorie", notamment en mettant en avant un élément essentiel du fonctionnement du marché du travail : la formation.
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