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| Titre : | Connaissance de l'emploi, n° 97. Les raisons de rompre un CDI par rupture conventionnelle - octobre 2012 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/10/2012 |
Dépouillements
Article : texte imprimé
Aux côtés de la démission et du licenciement, la rupture conventionnelle (RC) constitue désormais une troisième modalité pour mettre fin au contrat de travail à durée indéterminée (CDI). Ce dispositif requiert le double consentement de l’employe[...]
