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| Titre : | Céreq Bref, n° 255. Le DIF, un outil pour réduire les inégalités d'accès à la formation continue - août 2008 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/08/2008 |
Dépouillements
Article : texte imprimé
Créé en 2004, le "droit individuel à la formation" (DIF) permet aux salariés de bénéficier de 20 heures de formation par an, cumulables sur six ans. Il est utilisable, sauf accord spécifique, pour des formations visant le développement des compé[...]
