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| Titre : | Economies et sociétés, tome XLIII, n° 1. Série "Socio-économie du travail", n° 30 - janvier 2009 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/01/2009 |
Dépouillements
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Cet article porte sur la spécialisation des canaux de recrutement qui privilégient l’embauche de certains profils plutôt que d’autres. Il part de l’hypothèse que cette spécialisation ne dépend pas seulement des démarches de recherche d’emploi, m[...]
Article : texte imprimé
La magistrature offre un exemple particulier de gestion des carrières au sein de la fonction publique puisque les magistrats ont le choix permanent entre une carrière au siège et une au parquet. Ce papier aborde du côté de la demande (les magist[...]
Article : texte imprimé
Cet article revient sur l’expansion continue de la catégorie des employés non qualifiés sur le marché du travail en l’analysant sous le prisme des politiques de l’égalité professionnelle. Qui sont les employés non qualifiés ? Comment expliquer l[...]
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Le développement récent de travaux salariés marqués par la notion de proximité, tels les « services à la personne » promus par le plan Borloo, s’adresse essentiellement aux femmes, en s’appuyant implicitement sur leurs supposées qualités spécifi[...]
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Par contraste avec la situation japonaise, nous avons cherché à appréhender dans le cas de la Suède, le rôle de l’égalité relative de la division des tâches domestiques et des conventions qui la sous-tendent, dans le développement considérable d[...]
Article : texte imprimé
Cet article analyse l'évolution entre 1996 et 2002 de la ségrégation professionnelle entre hommes et femmes, mesurée à partir de l'indice de dissemblance de Karmel et Maclachlan. Se référant à une méthode de décomposition séparant une composante[...]
Exemplaires(1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1027343 | P | Périodique | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
