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Renouvellement de la segmentation des marchés du travail français et britannique ? Une approche par les salaires et la stabilité d'emploi. Thèse de doctorat en Sciences économiques.

Aline Valette ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; ECOLE DOCTORALE DE SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION D'AIX MARSEILLE ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 2007

Cette thèse étudie l'évolution sur vingt ans des systèmes d'emploi français et britannique en privilégiant l'analyse de la relation entre niveau de salaire et stabilité en emploi. La problématique relève des approches de type segmentationniste d[...]

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L'évaluation comme processus de construction des risques professionnels et de rationalisation de leur gestion : la place du CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) dans l'action et dans la régulation entre les acteurs. Thèse de doctorat en Sciences de gestion.

Philippe Sotty ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 2005

La gestion des risques professionnels repose sur leur construction contextualisée, sur laquelle influent des éléments de contexte politiques, scientifiques, sociaux, juridiques et économiques. Qu'elle soit formelle ou informelle, elle repose d'u[...]

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Les "ingénieurs des âmes". Savoirs académiques, professionnalisation et pratiques des psychologues du travail de l'entre deux guerres à nos jours. Thèse pour obtenir le grade de docteur en Sociologie.

Thomas Le Bianic ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 2005

Les transformations de la psychologie du travail en France au cours du vingtième siècle permettent d'analyser deux phénomènes sociologiques importants : la rationalisation d'un champ de la vie sociale (l'orientation professionnelle) qui se voit [...]

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Tous commerciaux ? Les salariés de l'agence dans les transformations de la banque des années 1990-2000. Thèse pour obtenir le grade de docteur en sociologie.

UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II, Dédicataire ; Elisabeth Brun-Hurtado | Aix-en-Provence : LEST | 2005

Quelle est l'évolution de la gestion et de l'organisation du travail des salariés de l'agence bancaire depuis le début des années 90 et plus précisement comment comprendre que les salariés des agences bancaires soient devenus des commerciaux, v[...]

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Action publique et construction d'une nouvelle activité de travail : le dispositif des Auxiliaires d'Intégration (ou de Vie) Scolaire. Thèse de sociologie.

Florence Chatelain-Dumeste ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : Université d'Aix-Marseille II | 2004

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Perspective ou conjugaison des compétences en Mission Locale : l'impulsion d'une nouvelle dynamique professionnelle dans l'action sociale.

Marie-Thérèse Guegan ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL SOCIAL | Aix-en-Provence : Collège coopératif Provence Alpes Méditerranée | 1996

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Un chômage "réprimé" : la transformation des politiques d'emploi des grandes entreprises industrielles en Russie. Analyse de la première phase de la transition (1992-1994). Thèse pour le doctorat en économie et sociologie du travail.

Hubert Amarillo ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | [1995]

La première partie de cette thèse étudie en détail les caractéristiques du marché du travail socialiste ainsi que les politiques d'entreprise et l'évolution de l'organisation du travail. L'apparition du chômage, officiellement reconnu à partir d[...]

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Apprentissage, mode d'emploi. Mémoire de maîtrise AES mention Gestion des ressources humaines sous la direction de madame Coindre. Année 1993/1994.

Christine Patellis ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; Christophe Maddalena | Aix-en-Provence : Université d'Aix-Marseille II | 1994

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Des jardins contre l'exclusion : le cas du quartier Monclar-Avignon. DESS Management du développement économique local et urbain.

Jacques Pouly ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II | Aix en Provence : Faculté des Sciences économiques | 1994

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L'entreprise formatrice. Le rôle de la formation continue dans les reconstructions socio-industrielles de trois entreprises françaises.

Damien Brochier ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ; CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) | Aix-en-Provence : LEST | 1993

Les années quatre-vingt sont marquées par l'intégration de la formation continue dans les stratégies économiques et gestionnaires de nombreuses entreprises françaises, alors même que cette variable était considérée jusque là comme un facteur rel[...]

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Missions locales et insertion professionnelle des jeunes : utilité du contrat d'apprentissage. Mémoire de DESS Management du développement local et des politiques urbaines sous la direction de Annick Huyghe-Mauro.

Pierre Nicola ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES | Aix-en-Provence : Université d'Aix-Marseille II | 1992

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Analyse des représentations cognitives de l'espace chez des adultes peu qualifiés.

UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; Marie-Dominique Giraudo ; Ministère de la Recherche et de la Technologie, Dédicataire ; Patrick Péruch ; URA CNRS COGNITION ET MOUVEMENT.Marseille | Marseille : URA CNRS COGNITION ET MOUVEMENT | 1991

Il s'agit d'étudier les représentations cognitives de l'espace chez les adultes de bas niveaux de qualification afin de déterminer éventuellement des déficits représentatifs et d'en identifier la nature. Pour ce faire, les auteurs utilisent un i[...]

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Organisation et gestion du temps de travail dans l'entreprise : le temps de travail, facteur de production, d'organisation, de compétitivité et d'emploi.

Bernard Roman ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES | Aix-en-Provence : LEST | Thèse pour le Doctorat en économie et sociologie du travail | 1988

Dans cette thèse, l'auteur s'interroge sur les raisons pour lesquelles l'entreprise organise ses temps de travail afin de concilier compétitivité et emploi. Pour ce faire, il confronte les formes théoriques "d'organisation des temps de travail" [...]

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Technologies appropriées et développement rural. Problèmes théoriques et méthodologiques. Thèse pour le doctorat de 3ème cycle Economie du développement - Croissance et développement soutenue le 26 février 1982 à l'université Aix-Marseille II

Antoine Richard ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II | Aix-en-provence : Centre de recherche en developpement comparé | 1982

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L'organisation de la formation professionnelle et de l'éducation permanente en France.

Francis Hodern ; UNIVERSITE D'AIX-MARSEILLE II ; Jean-Pierre Maindive ; Jacques Garnier ; INSTITUT REGIONAL DU TRAVAIL | Aix-en-Provence : Institut régional du travail | 1973

Rassemblement d'informations et d'éléments de réflexion réalisé en 1973 sur le thème de la formation professionnelle en France selon trois approches : - histoire de la formation professionnelle depuis la fin du 18ème siècle, - analyse de la légi[...]

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