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| Titre : | Travail et emploi, n° 104. - octobre-décembre 2005 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 21/12/2005 |
Dépouillements
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L'évaluation du travail dans les grandes entreprises françaises depuis quarante ans donnent lieu à un large débat. La logique de ces pratiques d'évaluation est analysée à la lumière d'une grille économique enrichie d'apports récents en gestion e[...]
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Alors que le législateur de 2003 a fait de la pénibilité au travail un objet du dialogue social, la notion ne bénéficie pas d'un régime juridique établi et encore moins d'une définition admise en droit du travail. Si l'on peut considérer le trav[...]
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Dans le transport routier de marchandises, les préoccupations organisationnelles ont chassé les spécificités d'une culture de métier. Le chauffeur, d'ouvrier porteur de savoirs, de fonctions commerciales et d'une autonomie opérationnelle, est de[...]
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L'article évalue le programme « Nouveaux Services Emplois Jeunes » (NSEJ) sous l'angle du genre dans trois dimensions du rapport au travail : la professionnalisation du jeune, sa satisfaction au travail et son attachement au métier. Les résultat[...]
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L'article met le phénomène de la discrimination en perspective à travers deux disciplines, le droit et l'économie. Pour le juriste, la discrimination n'est pas toujours totalement identique à celle révélée par l'économiste et les analyses du phé[...]
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Les conflits sociaux créés par la globalisation de l'économie, l'accentuation des inégalités sociales, la mise en concurrence des travailleurs dans une même entreprise ou dans un réseau d'entreprises transationales sont autant d'éléments propice[...]
Exemplaires(1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1007544 | P | Périodique | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
