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Groupe de travail "analyse critique du système français de validation et de certification" : Rapport

Michèle Tallard ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Danièle Ravat ; Olivier Bertrand, Éditeur scientifique ; Michel Feutrie ; Paul Santelmann ; Anne-Marie Charraud ; Jean-Louis Kirsch ; Pascale Bouclier ; Anne-Catherine Flageul ; Annette Jobert | Paris : Délégation à la Formation Professionnelle | 1995

Trois dispositifs de certification et de validation co-existent. Celui de l’Éducation nationale et de l'Enseignement supérieur dont les modalités d'attribution contribuent à renforcer le caractère académique et élitiste du système et ne répond p[...]

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Les industries chimiques : Synthèse Prospective Formation Emploi

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE | Paris : Délégation à la Formation Professionnelle | [1995]

Synthèse de l'étude "Les industries chimiques" disponible à la cote O-77-96

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Le développement des qualifications sur le lieu de travail.

MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Jean-Michel Baudoin ; Pierre-Marie Mesnier ; Valérie Bizien ; Edmée Ollagnier ; Virginie Seligmann | Paris : Délégation à la Formation Professionnelle | 1991

En étroite collaboration avec l'Education nationale, Aluminium Pechiney réalise, depuis plusieurs années, des formations qualifiantes dans différentes entreprises du groupe. Après avoir présenté les principes directeurs et l'architecture du disp[...]

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La formation continue et l'apprentissage : la mesure des transformations en 20 ans. Points de repère.

François Aventur ; MINISTERE DU TRAVAIL DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris | Paris : Délégation à la Formation Professionnelle | 1990

Période couverte par le document : 1972-1989

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L'évolution des métiers et les conditions de reconnaissance des formations "qualifiantes".

DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; STRUCTURES ET COMMUNICATION.Paris | Paris : Délégation à la Formation Professionnelle | 1988

Les entreprises sont confrontées à des évolutions techniques et organisationnelles. Pour y faire face, elles ont recours à des "formations qualifiantes" dont le but est d'assurer l'adaptation de leur personnel. Mise à part l'obtention d'un diplô[...]

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Les PME-PMI et le conseil en gestion des ressources humaines et formation : analyse qualitative.

DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris ; Claudine Lange ; Michel Gros ; MINISTERE DE L'INDUSTRIE DES PTT ET DU TOURISME, Dédicataire | Paris : Délégation à la Formation Professionnelle | 1987

Les petites et moyennes entreprises auraient besoin de conseil extérieur pour le développement de leurs ressources humaines, mais n'y font que peu appel. Cette investigation qualitative menée auprès d'une douzaine d'entreprises très diverses et [...]

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