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Auteur Luc Brunet |
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Un leader abusif peut utiliser l'humiliation, le dénigrement et la manipulation pour influencer les employés à atteindre des objectifs de travail. Une meilleure compréhension des antécédents et des mécanismes qui promeuvent la supervision abusiv[...]texte imprimé
Jean-Yves Ménard, Éditeur scientifique ; Christine Bonardi, Éditeur scientifique ; Christian Brassac ; Nicolas Gregori, Éditeur scientifique ; Luc Brunet ; Mohamed Dorai ; Nicolas Roussiau, Éditeur scientifique ; Géraldine Dubois-Mompelat ; Pierre Fixmer ; Duarte Gomes ; Michèle Joulain ; Kathleen Laughrea ; Stéphanie Lepecq-Regnault ; Claude Louche ; Jean-Michel Mathieu ; Nicolas Michinov ; Pascale Paille ; Adeline Raymond ; Elise Renard ; Christine Roland-Lévy ; Martine Roques ; André Savoie ; Dirk Steiner | Paris : IN PRESS éditions | Psychologie sociale appliquée | 2004Les contributions réunies dans cet ouvrage portent sur l'apport de la psychologie des organisations au monde du travail et des ressources humaines. Trois grandes parties structurent ce manuel. La première éclaire les problématiques du psychologu[...]Article : texte imprimé
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Philippe Mustar ; François Luchaire ; Michel Crozier ; Jeanne Hersch ; François Lacasse ; Josée Jeanneret ; Christine Mironesco ; Philippe Laredo ; Elio Flesia ; Henri Dou ; Vincent Lemieux ; Christine Musselin ; André Savoie ; Luc Brunet ; Bertrand Girod de l'Ain ; Marie-Françoise Fave-Bonnet ; Alain Bancaud ; Yves Dezalay |Cette livraison de la revue Politiques et Management public offre les actes du colloque sur l'administration des savoirs. Les contributions des différents intervenants examinent le plus souvent les rapports entre l'enseignement supérieur et le p[...]