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| Titre : | On the benefits from rigid labour markets : norms, market failures, and social insurance. (1999) |
| Auteurs : | Jonas Agell |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | The economic journal (vol. 109, n° 453, February 1999) |
| Article en page(s) : | pp. F143-F186 |
| Langues: | Anglais |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MARCHE DU TRAVAIL ; CHOMAGE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; PROTECTION SOCIALE ; EUROPE |
| Résumé : | L'opinion commune, selon laquelle une dérégulation du marché du travail est la seule solution au problème du chômage en Europe, paraît simpliste. En effet, trois raisons s'opposent à cette vision : le poids des normes sociales y est une cause importante de rigidité des salaires, une dérégulation du marché du travail peut être inefficace et enfin, une structure des salaires ramassée peut être un avantage. En fait, la globalisation de l'activité économique peut entraîner une demande croissante de rigidité sur le marché du travail. Ce dernier peut se comprendre également comme un moyen de protection sociale accrue. |
