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Auteur Maurice Demart |
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Olivier Galland ; François Gremy, Éditeur scientifique ; OBSERVATOIRE DE LA PRECARITE DE L'INSERTION ET DE L'INTEGRATION LANGUEDOC-ROUSSILLON.Montpellier (1996; MONTPELLIER) ; Ouali Si amer ; Chantal Nicole-Drancourt ; Laurence Roulleau-Berger ; José Rose ; Zeineddine Khelfaoui ; Valérie Canals ; Jean-Luc Heller ; Henri Eckert ; Sylvie Dumartin ; Sylviane Touze ; Philippe Clairet ; Daniel Frayssinet ; Anne Bernard ; Anne-Françoise Volponi ; Stéphane Michun ; Zaïhia Zeroulou ; Olivier Noël ; Maurice Demart ; Catherine Fernandez ; Thierry Crespon ; Françoise Baussier ; Gérard Blanc ; Benoît Pradaud ; Roland Moreau ; Louis Dubouchet ; Didier Gélot ; Michèle Mansuy ; Michel Laget ; Michel Calvo ; Alain Marchand | Montpellier : Observatoire de la précarité de l'insertion et de l'intégration | 1996Article : texte imprimé
Dans cette étude, l'auteur veut démontrer que grâce aux technologies pédagogiques actuelles, la population faiblement qualifiée, peut s'adapter aux changements dans le cadre de la formation continue. Dans l'entreprise,la formation continue suppo[...]Article : texte imprimé
Maurice Demart ; IRAP - INSTITUT DE RECHERCHE ET D'APPLICATION POUR UNE METHODOLOGIE DE LA PROMOTION |Premières conclusions d'une étude en cours à l'Institut de Recherche et d'Application pour une Méthodologie de la Promotion (IRAP). Cette analyse s'appuie sur une double problématique : l'intégration des OS dans l'entreprise (coût, durée, condit[...]texte imprimé
DELEGATION A LA FORMATION PROFESSIONNELLE.Paris, Dédicataire ; Maurice Demart ; IRAP - INSTITUT DE RECHERCHE ET D'APPLICATION POUR LA PROMOTION.Montreuil | Montreuil : Institut de Recherche et d'Application pour la Promotion (IRAP) | 1988Cette étude réalisée pour la Délégation à la Formation Professionnelle, pose le problème de la formation du personnel peu qualifié, formation nécessaire pour lui permettre de s'adapter aux nouvelles technologies et aux nouvelles formes d'organis[...]Article : texte imprimé
Maurice Demart ; IRAP - INSTITUT DE RECHERCHE ET D'APPLICATION POUR UNE METHODOLOGIE DE LA PROMOTION |Premières conclusions d'une étude en cours à l'Institut de Recherche et d'Application pour une Méthodologie de la Promotion (IRAP). Cette analyse s'appuie sur une double problématique : l'intégration des OS dans l'entreprise (coût, durée, condit[...]